เส้นทางความก้าวหน้าของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ แบ่งออกเป็น 2 สาย ได้แก่ สายบริหาร และ สายเชี่ยวชาญ
ความก้าวหน้าในสายเชี่ยวชาญ ของพนักงานมหาวิทยาลัย สายปฏิบัติการ | |||
P7 : ปฏิบัติการและวิชาชีพ | P6 : เชี่ยวชาญ ต้น | P5 : เชี่ยวชาญ กลาง | P4 : เชี่ยวชาญ สูง |
| Title | Description | Hits | Date added | Download |
|---|---|---|---|---|
| 1แบบประวัติส่วนตัวและผลงาน เพื่อเสนอขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเชี่ยวชาญฯ (แบบ พนม.ชช.01) | ยกเลิก | 95 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
| 2แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน (แบบ พนม.ชช.02) | ยกเลิก | 41 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
| 3แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ (แบบ พนม.ชช.03) | ยกเลิก | 42 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
| 4แบบสรุปการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของตำแหน่งที่ครองอยู่ฯ (แบบ พนม.ชช.04) | ยกเลิก | 53 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
บุคลากรสามารถดูตัวอย่างผลงานจากฐานข้อมูล ปขมท. ได้ที่ https://council-uast.com/database/
| Title | Description | Hits | Date added | Download |
|---|---|---|---|---|
| เอกสารประกอบการชี้แจง การปรับเปลี่ยนข้อบังคับและวิธีการปฏิบัติในการขอกำหนดตำแหน่งเชี่ยวชาญ (Career Path - Specialist Track) 23.06.2025 | NEW | 164 | 24-06-2025 | DownloadPreview |
| Title | Description | Hits | Date added | Download |
|---|---|---|---|---|
| 1 Edit - Template แผนเสนอกรอบเชี่ยวชาญ ปี 2568-2572 | NEW | 236 | 23-06-2025 | DownloadPreview |
| 2 แบบวิเคราะห์ความจำเป็นเพื่อกำหนดตำแหน่ง (บค.01) | ยกเลิก | 28 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
| 3 แบบประเมินค่างานเชี่ยวชาญต้น (บค.02) | ยกเลิก | 21 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
| 4 แบบประเมินค่างานเชี่ยวชาญกลาง (บค.03) | ยกเลิก | 12 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
| 5 แบบประเมินค่างานเชี่ยวชาญสูง (บค.04) | ยกเลิก | 13 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
กลุ่มภารกิจบริหารจัดการเส้นทางความก้าวหน้า ฝ่ายการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กร
เบอร์โทร: 02-218-0149
อีเมล: Vilasinee.B@chula.ac.th
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ทำการชั่วคราว
โทร : 02-218-0151
อีเมล์ : hr@chula.ac.th
เว็บไซต์ : https://www.hrm.chula.ac.th
