EN TH
EN TH
Edit Template

Performance Evaluation Circular

Circulars relating to Performance Evaluation

Year 2024

ปี 2567

TitleDescriptionHitsDate addedDownload
1บันทึกข้อความ แจ้งกำหนดการใช้งานระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-PMS) ประจาปี 2568 สำหรับบุคลากรสายปฏิบัติการ (P)4311-06-2025 DownloadPreview
2บันทึกข้อความ การปรับแนวปฏิบัติเรื่องการต่อสัญญาพนักงานมหาวิทยาลัย กลุ่มบริการ (P9) และพนักงานรักษาความปลอดภัยและจัดการจราจร2411-06-2025 DownloadPreview
3บันทึกข้อความ แจ้งกำหนดการใช้งานระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-PMS) ประจำปี 25682311-06-2025 DownloadPreview
4.1วงเงินงบประมาณในการปรับเงินเดือนและแนวทางการปรับขึ้นเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี 25672511-06-2025 DownloadPreview
4.2กำหนดการปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยประจำปี 25672811-06-2025 DownloadPreview
4.3ตารางสรุปการปรับขึ้นเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี 25671711-06-2025 DownloadPreview

ปี 2562

TitleDescriptionHitsDate addedDownload
1ยุติการทำบันทึกข้อความแจ้งเตือน511-06-2025 DownloadPreview
2.1การขยายระยะเวลาบันทึกข้อมูลในระบบ SAP CUERP-HR และแจ้งวันสุดท้าย (Deadline) ของการจัดส่งข้อมูลการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 2562511-06-2025 DownloadPreview
2.2ตารางสรุปการปรับขึ้นเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี 2562311-06-2025 DownloadPreview
3วงเงินงบประมาณในการปรับเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำปี 2562511-06-2025 DownloadPreview
4.1ชี้แจงแนวทางและหลักเกณฑ์(ใหม่) การปรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9 เข้าสู่กระบอกเงินเดือนขั้นย่อย A B C ตามโครงสร้างเงินเดือนใหม่ ปี 2561511-06-2025 DownloadPreview
4.2แนวทางและหลักเกณฑ์ (ใหม่) การปรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9 เข้าสู่กระบอกเงินเดือนขั้นย่อย A B C ตามโครงสร้างเงินเดือนใหม่ ปี 2561511-06-2025 DownloadPreview
4.3แบบประเมินสมรรถนะหลัก (Core Competencies) เพื่อพิจารณาปรับกระบอกเงินเดือนขั้นย่อยพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9311-06-2025 DownloadPreview
4.4แบบสรุปข้อมูลพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9 ที่จะได้รับการปรับกระบอกเงินเดือนใหม่311-06-2025 DownloadPreview

ปี 2561

TitleDescriptionHitsDate addedDownload
1ประกาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ พ.ศ. 2561511-06-2025 DownloadPreview
2คู่มือการกรอกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ511-06-2025 DownloadPreview
3.1ชี้แจงแนวทางดำเนินการของส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับประกาศภาระงาน ข้อตกลงภาระงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี (แบบใหม่) ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ511-06-2025 DownloadPreview
3.2(ตัวอย่าง) แบบข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ311-06-2025 DownloadPreview
3.3(ตัวอย่าง) แบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ311-06-2025 DownloadPreview
3.4คู่มือการกรอกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ611-06-2025 DownloadPreview
4PowerPoint ชี้แจงแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานและการขึ้นเงินเดือนประจําปีของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ511-06-2025 DownloadPreview
5วงเงินงบประมาณในการปรับเงินเดือนของพนักงานมหาวิยาลัยประจำปี 2561511-06-2025 DownloadPreview

ปี 2558

TitleDescriptionHitsDate addedDownload
1วงเงินงบประมาณในการปรับเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำปี 2558611-06-2025 DownloadPreview
2โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการปรับเงินเดือนประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัย โดยใช้ระบบ CU-HR ประจำปี 2558511-06-2025 DownloadPreview
3การปรับเงินเดือนประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยที่จะเกษียณอายุในปีบัญชีเพื่อใช้ในการ คำนวณค่าชดเชยและคำนวณเงินเดือนสำหรับวันลาพักผ่อนประจำปีและวันลาพักผ่อน ประจำปีสะสม511-06-2025 DownloadPreview
4การนับระยะเวลาปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มคณาจารย์ประจำและกลุ่มนักวิจัยเพื่อใช้ในการปรับเงินเดือนประจำปี 2558511-06-2025 DownloadPreview
5การปรับเงินเดือนประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กรณีลาศึกษา ฝึกอบรม611-06-2025 DownloadPreview
6การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 2558 ครั้งที่ 1 ของพนักงานมหาวิทยาลัย511-06-2025 DownloadPreview
7.1ขั้นตอนการมอบหมายงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรและผู้อำนวยการในสังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย511-06-2025 DownloadPreview
7.2ขั้นตอนการมอบหมายงานและประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับผู้อำนวยการสำนักบริหารฯ ผู้อำนวยการศูนย์ฯ ผู้อำนวยการฝ่ายฯ ในสำนักงานมหาวิทยาลัย511-06-2025 DownloadPreview
7.3ขั้นตอนการมอบหมายงานและประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับบุคลากรในสำนักบริหารฯ511-06-2025 DownloadPreview
7.4ขั้นตอนการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนบุคลากรสานบริหารระดับ ผู้อำนวยการสำนักบริหารฯ ผู้อำนวยการฝ่ายฯ ในสำนักบริหารฯ ผู้อำนวยการศูนย์511-06-2025 DownloadPreview

ปี 2557

TitleDescriptionHitsDate addedDownload
1การกำหนดจำนวนวันลาป่วย ลากิจ ที่ไม่มีสิทธิ์ขึ้นเงินเดือนประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัย 2557511-06-2025 DownloadPreview
2.1การปรับเงินเดือนกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยที่มาจากการเปลี่ยนสถานภาพและทดลองปฏิบัติงาน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2556 เป็นต้นไป511-06-2025 DownloadPreview
2.2ตัวอย่างการปรับเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัยที่มาจากการเปลี่ยนสถานภาพและทดลองปฏิบัติงาน511-06-2025 DownloadPreview
3การมอบหมายภาระงาน ประจำปี 2558 ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ511-06-2025 DownloadPreview
4การมอบหมายภาระงาน ประจำปี 2558 ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ511-06-2025 DownloadPreview
5การปรับเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัยผ่านการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่ 2511-06-2025 DownloadPreview
6การปรับเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำปี 2557511-06-2025 DownloadPreview
7.1หลักเกณฑ์การปรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7-P9 เข้าสู่กระบอกเงินเดือน611-06-2025 DownloadPreview
7.2หลักเกณฑ์การปรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7-P9 เข้าสู่กระบอกเงินเดือน511-06-2025 DownloadPreview
8แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการที่เคย ดำรงตำแหน่ง รองคณบดีบัณฑิตวิทยาลัยรองผู้อำนวยการสถาบันวิจัย (รอบการประเมินประจำปี 2557)511-06-2025 DownloadPreview

สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

สถานที่ทำการชั่วคราว

  • ชั้นลอย M2 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10)
  • ห้องประชุม 204 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 3


โทร : 02-218-0151
อีเมล์ : hr@chula.ac.th
เว็บไซต์ : https://www.hrm.chula.ac.th

Copyright © 2025 Office of Human Resources Management, Chulalongkorn University. All Rights Reserved.

CU Chat
PDPA Icon
Privacy Preferences

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save