EN TH
EN TH
Edit Template

Regulation on the Employment of Persons Over 60 Years of Age

The Employment of Persons Over 60 Years of Age

Responsible person  

Details 

Departmental HR 

  • The department sends a request for employment approval to the Office of Human Resources Management after the employment has been approved by the departmental committee and the head of the department. The department must submit the request at least one month prior to the intended starting date.  

 

HRBP 

  • Recheck the documents 
  • Submit the hiring details via the SAP system 
  • Issue a Hiring Order, then forward it to the employee’s affiliated department 

Related Regulations, Rules, Announcements, and Memoranda

ระเบียบ 60 ปี

TitleDescriptionHitsDate addedDownload
ระเบียบจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการต่อสัญญาปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งศาสตราจาจารย์ที่จะเกษียณอายุงาน พ.ศ.256020406-05-2025 DownloadPreview
ระเบียบจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการต่อสัญญาปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งศาสตราจาจารย์ที่จะเกษียณอายุงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.256821206-05-2025 DownloadPreview
ระเบียบจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการให้บุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 256629706-05-2025 DownloadPreview
คำสั่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่ 0496:2568 เรื่อง มอบหมายและมอบอำนาจในการปฏิบัติการแทนอธิการบดีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล13317-06-2025 DownloadPreview

The Hiring of Academic Experts to Promote Sustainable Development (Phase 3)

60 ยั่งยืน ครั้งที่ 3

TitleDescriptionHitsDate addedDownload
1 บันทึกโครงการจ้างผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ครั้งที่ 3)NEW11105-06-2025 DownloadPreview
1.1 สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 Check List การว่าจ้างผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ครั้งที่ 3)8405-06-2025 DownloadPreview
1.2 สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 คุณสมบัติเกณฑ์ขาเข้าโครงการจ้างผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ครั้งที่ 3)6905-06-2025 DownloadPreview
1.3 สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 รายละเอียดโครงการจ้างผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ครั้งที่ 3)6005-06-2025 DownloadPreview
1.4 สิ่งที่ส่งมาด้วย 4 แบบฟอร์มขอจ้างโครงการจ้างผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ครั้งที่ 3)6705-06-2025 DownloadPreview
1.5 สิ่งที่ส่งมาด้วย 5.1 ตารางสรุปผลงานโครงการจ้างผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ครั้งที่ 3)6205-06-2025 DownloadPreview
1.6 สิ่งที่ส่งมาด้วย 5.2 ตารางสรุปผลงานโครงการจ้างผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ครั้งที่ 3)5805-06-2025 DownloadPreview

Contact person regarding the hiring of persons over 60 years of age

  • Business Partnering Unit 1 and 2 
  • Division of Employee Management and Partnership, the Office of Human Resources Management

สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

สถานที่ทำการชั่วคราว:
ชั้นลอย M2 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10)
และ ห้องประชุม 204 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 3
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

โทร: 02-218-0151
อีเมล: hr@chula.ac.th

Copyright © 2025 Office of Human Resources Management, Chulalongkorn University. All Rights Reserved.

CU Chat
PDPA Icon
Privacy Preferences

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save