การปรับเข้าสู่กระบอกเงินเดือนขั้นย่อย A B C สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9
| P7A > P7B | P7B > P7C |
ระยะเวลาการปฏิบัติงาน | Fast Track : ไม่น้อยกว่า 2 ปี Middle Track : ไม่น้อยกว่า 3 ปี Normal Track : ไม่น้อยกว่า 4 ปี | Fast Track : ไม่น้อยกว่า 3 ปี Middle Track : ไม่น้อยกว่า 4 ปี Normal Track : ไม่น้อยกว่า 5 ปี |
ผลการประเมินผล การปฏิบัติงานย้อนหลัง | Fast Track : ดีเยี่ยม (2 ปีย้อนหลังติดต่อกัน) Middle Track : ดีมากขึ้นไป (3 ปีย้อนหลังติดต่อกัน) Normal Track : ดีขึ้นไป (4 ปีย้อนหลังติดต่อกัน) | Fast Track : ดีเยี่ยม (3 ปีย้อนหลังติดต่อกัน) Middle Track : ดีมากขึ้นไป (4 ปีย้อนหลังติดต่อกัน) Normal Track : ดีขึ้นไป (5 ปีย้อนหลังติดต่อกัน) |
ผลคะแนนภาษาอังกฤษ | CULI TEST/CU-TEP หรือ TOEIC ตามเกณฑ์ที่กำหนดของแต่ละ Track | CULI TEST/CU-TEP หรือ TOEIC ตามเกณฑ์ที่กำหนดของแต่ละ Track |
ประสบการณ์การทำหน้าที่หัวหน้าในส่วนงาน/หน่วยงาน | – | Leadership Profile |
ผลการประเมิน 4 สมรรถนะหลัก | – | ระดับ 2 |
ผู้ดำเนินการ | รายละเอียด |
เจ้าหน้าที่ HR ส่วนงาน/หน่วยงาน |
|
บุคลากร |
|
เจ้าหน้าที่ HR ส่วนงาน/หน่วยงาน |
|
เจ้าหน้าที่ HR ส่วนงาน/หน่วยงาน |
|
| |
|
| Title | Description | Hits | Date added | Download |
|---|---|---|---|---|
| บันทึกข้อความ ชี้แจงแนวทางและหลักเกณฑ์(ใหม่) การปรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9 เข้าสู่กระบอกเงินเดือนขั้นย่อย A B C ตามโครงสร้างเงินเดือนใหม่ ปี 2561 (บันทึกกระบอก-A-B-C) | 72 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
| Title | Description | Hits | Date added | Download |
|---|---|---|---|---|
| 1แบบประเมินสมรรถนะหลัก (Core Competencies) เพื่อพิจารณาปรับกระบอกเงินเดือนขั้นย่อยพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9 | 38 | 13-06-2025 | DownloadPreview | |
| 2แบบสรุปข้อมูลพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9 ที่จะได้รับการปรับกระบอกเงินเดือนใหม่ | 55 | 13-06-2025 | DownloadPreview |
การส่งเอกสารปรับกระบอกต้องส่ง ภายในสัปดาห์ที่สามของเดือนพฤษภาคม ของทุกปี
สามารถนับผลคะแนนทดลองงานครั้งที่ 2 ร่วมด้วยได้
การนับระยะเวลาการปฏิบัติงานต้องนับถึงวันที่ 30 มิถุนายน ซึ่งคือวันสุดท้ายของรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปีของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ทำการชั่วคราว
โทร : 02-218-0151
อีเมล์ : hr@chula.ac.th
เว็บไซต์ : https://www.hrm.chula.ac.th
