//ประชุมสมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคล ประจำปี 2567 และพัฒนาความรู้และทักษะในวิชาชีพ Technical Essential Courses เรื่อง AI Opportunity in HR สำหรับ CU-HR

ประชุมสมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคล ประจำปี 2567 และพัฒนาความรู้และทักษะในวิชาชีพ Technical Essential Courses เรื่อง AI Opportunity in HR สำหรับ CU-HR



ประชุมสมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคล ประจำปี 2567 และพัฒนาความรู้และทักษะในวิชาชีพ Technical Essential Courses เรื่อง AI Opportunity in HR สำหรับ CU-HR

วันที่ 6 กันยายน พ.ศ. 2567 คณะกรรมการเครือข่ายบุคคลแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิชาชีพ สายปฏิบัติการ วิชาชีพบุคคล และสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดการประชุมสมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคล ประจำปี 2567 และพัฒนาความรู้และทักษะในวิชาชีพ Technical Essential Courses เรื่อง AI Opportunity in HR สำหรับ CU-HR เพื่อให้สมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคลรับทราบนโยบาย การเปลี่ยนแปลงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และแลกเปลี่ยนการดำเนินงานบุคคลที่ผ่านมา รวมถึงการสร้างความรู้ความเข้าใจเชิงลึกของ Artificial Intelligence (AI) หรือปัญญาประดิษฐ์เพื่อการใช้งานในองค์กร ตลอดจนการสร้างแรงบันดาลใจ ให้สมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคลและเพื่อให้สมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคลเกิดความคิดสร้างสรรค์พัฒนางานบุคคล ด้วยเทคโนโลยี AI ได้อย่างเหมาะสม คุ้มค่า และใช้งานได้จริงต่อไป

โดยการประชุมดังกล่าว จัดขึ้นในรูปแบบ On-site ณ ห้องประชุมชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) และรูปแบบ Online ผ่านโปรแกรม Zoom ตั้งแต่เวลา 8.00 – 14.30 น. โดยมีศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม ผู้รักษาการแทนรองอธิการบดี ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดงานและกล่าวทักทายสมาชิกเครือข่ายวิชาชีพบุคคล รวมทั้งได้รับเกียรติจากนางสาวนุษรา ปานกรด ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์และนางสาวปิยมาลย์ บุตรแขก ผู้อำนวยการฝ่ายการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กรประชาสัมพันธ์ข่าวสารเบื้องต้น เกี่ยวกับระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ CU e-PMS

หลังจากการเปิดงานและการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร CU e-PMS ก็เข้าสู่การอบรมในภาคเช้า ซึ่งในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก นายพิชชากร จันติ๊บแจ่ม กรรมการผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ COO of Connext AI เป็นวิทยากรอบรมในหัวข้อ “AI Opportunity in HR สำหรับ CU-HR” ในขณะที่กิจกรรมภาคบ่ายนั้นเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้สมาชิกรับทราบนโยบาย การเปลี่ยนแปลงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และแลกเปลี่ยนการดำเนินงานบุคคลที่ผ่านมา

#hrchula


ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Facebook : HR Chula


ข่าวสารและกิจกรรมอื่นๆ


จุฬาฯ สนับสนุนผู้พิการผ่านโครงการตู้จำหน่ายสินค้าอัตโนมัติ “ตู้อิ่มใจ”

โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต หลักสูตร การเตรียมตัวและการปฏิบัติตนหลังเกษียณ ประจำปี พ.ศ. 2567 ในวันที่ 15 สิงหาคม 2567

(Visited 42 times, 1 visits today)
2024-09-06T09:20:51+00:00 September 6th, 2024|