เนื้อหา : สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่บุคลากรควรทราบ ได้แก่ ด้านการเงินด้านสุขภาพ ด้านสังคมและความเป็นอยู่ ด้านครอบครับ สิทธิ์การลา และรางวัลและโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตหลังเกษียณ เป็นต้น 

เนื้อหา : แนะนำภาพรวมของระบบ และวิธีการเข้าใช้งาน ประกอบด้วย  

   – การเรียกดู การขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคล การยกเลิกคำขอแก้ไขข้อมูลส่วนตัว ได้แก่ ข้อมูลการติดต่อสื่อสาร 

ที่อยู่ ข้อมูลครอบครัว การศึกษา เครื่องราชอิสริยาภรณ์ ข้อมูลเลขบัตร สัญญา ประวัติการดำรงตำแหน่ง ข้อมูลวันที่ เป็นต้น 

   – การค้นหาข้อมูลบุคลากร  

   – การออกหนังสือรับรอง ใบแจ้งยอดค่าใช้จ่ายบุคลากร ใบแจ้งผลการปรับเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง 

   – การสร้างคำขอลา การยกเลิกวันลา และการถอนคำขอลา 

   – การอนุมัติการลา การเรียกดูรายงานการอนุมัติการลา 

   – ปฏิทินของทีม 

   – ประกันกลุ่ม (ประเภทของแผน : บุคลากร คู่สมรส บิดา มารดา และบุตร) 

   – การติดตามและการเตรียมประเมินต่อสัญญาปฏิบัติงาน 

   – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (การขอเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) 

   – รายงานประวัติการฝึกอบรมสัมมนารายบุคคล 

   – การติดตามและการเตรียมประเมินต่อสัญญาปฏิบัติงาน 

เนื้อหา : แนะนำระบบ CUERP และวิธีการเข้าใช้งาน ได้แก่ การติดตั้งโปรแกรม SAP GUI บนเครื่องคอมพิวเตอร์ และการติดตั้ง Application Fiori บนมือถือ (ด้วยตนเอง) การเข้าใช้งานระบบ CUERP Fiori ผ่าน Google Chrome และการเปลี่ยนรหัสผ่าน เป็นต้น 

เนื้อหา : เพื่อให้ผู้เรียนมีความตระหนักรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการรักษาปลอดภัยของข้อมูล 

และเข้าใจประเภทของภัยคุกคามเพื่อป้องกันตนเองจากภัยคุกคามได้เท่าทัน 

เนื้อหา : แนะนำคณาจารย์และนักวิจัยได้เรียนรู้และศึกษา วิธีการ ขั้นตอน และกระบวนการที่เกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการประกอบด้วยหัวข้อดังต่อไปนี้  

   – คณาจารย์ (ข้าราชการ) 

   – คณาจารย์ (พนักงานมหาวิทยาลัย) 

   – นักวิจัย 

   – อาจารย์สอนภาษาต่างประเทศ 

เนื้อหา : เพื่อให้ผู้เดินทางไปปฏิบัติงานทั้งในประเทศและต่างประเทศสามารถจัดเตรียมเอกสารการเบิกค่าใช้จ่ายได้อย่างถูกต้องตามกฎ ระเบียบ และขั้นตอน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินสามารถดำเนินการเบิกค่าใช้จ่ายได้ 

เนื้อหา : นำแนะขั้นตอนในการจัดซื้อจัดจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง มาตรา 56 (2) (ข) อย่างถูกต้องวิธีการตาม พ.ร.บ.การจัดซื้อจัดจ้าง 

และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ระเบียบกระทรวงการคลัง กฎกระทรวง และหนังสือเวียน เป็นต้น 

เนื้อหา : เพื่อเรียนรู้เครื่องมือค้นหาทรัพยากรสารสนเทศที่เป็นมาตรฐานสากลด้านวิชาการ ประกอบด้วยฐานข้อมูลต่าง ๆ ได้แก่ ฐานข้อมูล Library Search : EDS ฐานข้อมูล Library Catalog : OPAC และฐานข้อมูล CUIR  รวมทั้งเทคนิคการใช้ฐานข้อมูล เช่น การกำหนดคำสำคัญ (Keywords)  เครื่องมือที่จำเป็น (Tools / Features) วิธีค้นหาเอกสารฉบับเต็ม (Full-text) การทำบรรณานุกรม (Cite + EndNote) และการนำส่งผลลัพธ์ (Print / Email / Download / Share) และเพื่อให้บุคลากรเข้าถึงแหล่งทรัพยากรสารสนเทศได้สะดวก ถูกต้อง และตรงตามความต้องการ 

เนื้อหา : แนะนำองค์ประกอบการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้เกิดผล และแนวทางการกำหนดนโยบายให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร  เช่น เป้าหมายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการบริหารทรัพยากรมนุษย์  การวางแผนกลยุทธ์ และทำแผนนโยบายไปสู่การปฏิบัติ เป็นต้น 

เนื้อหา : แนะนำภาพรวมของระบบ และวิธีการใช้งาน ประกอบด้วย 3 Part 

1) การอนุมัติรายการบนระบบ Fiori (Approver) เช่น การจัดการรหัสส่วนบุคคล, ภาพรวมการอนุมัติรายการผ่านระบบ, การอนุมัติเอกสารจัดซื้อจัดจ้าง (PR, PO), การอนุมัติใบขออนุมัติจ่าย การตรวจสอบใบสำคัญจ่าย, และการอนุมัติการลาและรายงานการอนุมัติคำขอลา เป็นต้น 

2) การใช้งาน รายงานเพื่อการบริหาร เช่น Analytic Report Overview, Overview Page, SAP Smart Business Drilldown (SSB), และAnalytic Report Overview  

3) สรุปบทเรียน