จัดตั้ง “หน่วยการเจ้าหน้าที่”
วันที่ 1 กรกฎาคม 2516 จัดตั้ง “หน่วยการเจ้าหน้าที่” โดยมีฐานะเทียบเท่า “แผนก” ประกอบด้วย งานบริหารด้านการเจ้าหน้าที่และงานสารบรรณ และหมวดพิมพ์ (ธุรการ)
จัดตั้ง “หน่วยการเจ้าหน้าที่”
วันที่ 1 กรกฎาคม 2516 จัดตั้ง “หน่วยการเจ้าหน้าที่” โดยมีฐานะเทียบเท่า “แผนก” ประกอบด้วย งานบริหารด้านการเจ้าหน้าที่และงานสารบรรณ และหมวดพิมพ์ (ธุรการ)
ยกฐานะขึ้นเป็น “กองการเจ้าหน้าที่”
ยกฐานะจาก “หน่วยการเจ้าหน้าที่” ขึ้นเป็น “กองการเจ้าหน้าที่” โดยโอนแผนกจากกองอื่นที่เกี่ยวข้องมาด้วยกัน พร้อมทั้งปรับปรุงเพิ่มเติมหน่วยงานขึ้นอีก รวมประกอบด้วย
ก่อนการปฏิรูประบบบริหารวิชาการ
ก่อนการปฏิรูประบบบริหารวิชาการ กองการเจ้าหน้าที่ แบ่งเป็น 6 งาน ได้แก่
ที่ประชุมเห็นชอบให้ดำเนินการปรับองค์กร
สภามหาวิทยาลัย คราวประชุมครั้งที่ 572 ที่ประชุมเห็นชอบให้ดำเนินการปรับองค์กรและโครงสร้าง “สำนักงานอธิการบดี” ปรับเป็น “สำนักงานมหาวิทยาลัย” และดำเนินการจัดรูปแบบองค์กรและโครงสร้างสำนักงานมหาวิทยาลัยใหม่
จัดโครงสร้างสำนักงานมหาวิทยาลัย
สภามหาวิทยาลัย คราวประชุมครั้งที่ 599 เห็นชอบการจัดโครงสร้างสำนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อถือปฏิบัติ โดยให้มีผลบังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2542 กองการเจ้าหน้าที่ และกองกลาง ปรับขึ้นเป็น “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์และระบบงาน” ประกอบด้วย
ส่วนบริหารงานบุคคล
ส่วนพัฒนาบุคลากรและระบบงาน
ส่วนบรรณสารและพิธีการ
ส่วนนิติการ
กิจกรรมธุรการ
ปรับโครงสร้างใหม่เป็น “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์”
ปรับโครงสร้างใหม่ จาก “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์และระบบงาน” เป็น “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์” ประกอบด้วย
ส่วนบริหารงานบุคคล
ส่วนบริหารจัดการกลาง
กิจกรรมธุรการ
แยกสายงานการประชุมและ ปรับโครงสร้างใหม่
แยกสายงานการประชุม และงานด้านวุฒยาจารย์ (วจ.) ไปอยู่ภายใต้ “สำนักงานสภามหาวิทยาลัย”
แยกสายงานบรรณสารและพิธีการ ออกมาเป็น “ศูนย์บริหารกลาง”
แยกสายงานนิติการ ออกมาเป็น “ศูนย์กฎหมายและนิติการ”
และปรับโครงสร้างใหม่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นฝ่ายต่างๆ ประกอบด้วย
ปรับโครงสร้างใหม่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์
ปรับโครงสร้างใหม่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วย
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ทำการชั่วคราว
โทร : 02-218-0151
อีเมล์ : hr@chula.ac.th
เว็บไซต์ : https://www.hrm.chula.ac.th
