EN TH
EN TH
Edit Template
การว่าจ้างศาสตราจารย์ที่จะเกษียณอายุงาน (ศ. 65)

การว่าจ้างศาสตราจารย์ที่จะเกษียณอายุงาน (ศ. 65)

การว่าจ้างศาสตราจารย์ที่จะเกษียณอายุงาน (ศ. 65)

ผู้ดำเนินการ 

รายละเอียด 

เจ้าหน้าที่ HR ส่วนงาน/หน่วยงาน 

  • ส่วนงาน/หน่วยงาน เสนอเรื่องเสนอขออนุมัติจ้างพนักงาน โดยผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารส่วนงาน  เสนอหัวหน้าส่วนงานลงนาม และส่งมายังสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ และเสนอมาล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือนก่อนการจ้าง 

 

HRBP 

 

  • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร 
  • นำข้อมูลการบรรจุจ้างเข้าระบบ SAP 
  • ออกคำสั่งบรรจุจ้าง และส่งไปยัง ส่วนงาน/หน่วยงาน ต้นสังกัด 

ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ บันทึกข้อความที่เกี่ยวข้อง

แบบฟอร์ม

บันทึก แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง

ชื่อไฟล์สถานะจำนวนดาวน์โหลดวันที่เพิ่มไฟล์Download
แบบฟอร์มคำขอต่อสัญญาปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ที่จะเกษียณอายุ11808-07-2025 DownloadPreview

ติดต่อสอบถามเกี่ยวกับ การว่าจ้างศาสตราจารย์ที่อายุเกิน 65 ปีบริบูรณ์

  • กลุ่มภารกิจที่ปรึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 1 และ 2
  • ฝ่ายบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

สถานที่ทำการชั่วคราว:
ชั้นลอย M2 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10)
และ ห้องประชุม 204 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 3
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

โทร: 02-218-0151
อีเมล: hr@chula.ac.th

Copyright © 2025 Office of Human Resources Management, Chulalongkorn University. All Rights Reserved.

CU Chat