EN TH
EN TH
Edit Template
การสรรหาทั่วไป

การสรรหาทั่วไป

กระบวนการสรรหาและคัดเลือก (สำหรับผู้สมัครงาน)

STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
STEP 5
STEP 6
STEP 7
STEP 8
STEP 9

ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ บันทึกข้อความที่เกี่ยวข้อง

ระเบียบการสรรหาและคัดเลือก

ระเบียบการสรรหาและคัดเลือก

ชื่อไฟล์สถานะจำนวนดาวน์โหลดวันที่เพิ่มไฟล์Download
ระเบียบจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วย การสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.256154225-03-2025 DownloadPreview

หลักเกณฑ์การประเมินความรู้ภาษาอังกฤษ

ชื่อไฟล์สถานะจำนวนดาวน์โหลดวันที่เพิ่มไฟล์Download
1. ประกาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินความรู้ภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ กลุ่มบริหารจัดการ ตำแหน่งผู้อำนวยการ พ.ศ. 256421725-03-2025 DownloadPreview
2. ประกาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินความรู้ภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการสรรหาและคัดเลือก พนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 พ.ศ. 256215525-03-2025 DownloadPreview
3. ประกาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินความรู้ภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ พ.ศ.256116125-03-2025 DownloadPreview
4. ประกาศ คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่องเกณฑ์ประเมินความรู้ การพัฒนาและการทดสอบภาษาอังกฤษสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ ตำแหน่งอาจารย์สาธิต (AD) พ.ศ. 255712025-03-2025 DownloadPreview

เวียน สรรหาทั่วไป internal

ชื่อไฟล์สถานะจำนวนดาวน์โหลดวันที่เพิ่มไฟล์Download
1. บันทึกข้อความ เรื่อง เอกสารหลักฐานเกี่ยวกับใบรับรองแพทย์ด้านสุขภาพร่างกายและจิตใจของผู้ที่สอบผ่านการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย 30 ธันวาคม 25633630-06-2025 DownloadPreview
2. บันทึกข้อความ เรื่อง คุณสมบัติเพิ่มเติมในการรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ กลุ่มคณาจารย์ประจำ และกลุ่มนักวิจัย 30 ตุลาคม 25622630-06-2025 DownloadPreview
3. บันทึกข้อความ ยกเลิกการระบุ (วงเล็บงาน) ในชื่อตำแหน่งงานของสายปฏิบัติการ2301-05-2025 DownloadPreview
4.บันทึกข้อความ เรื่อง แจ้งมติ คณะกรรมการบริหารงานบุคคลเรื่องแนวทางดำเนินการและแนวทางปฏิบัติใหม่เกี่ยวกับการรับสมัครพนักงานมหาวิทยาล2401-05-2025 DownloadPreview
5.บันทึกข้อความ เรื่อง การดำเนินการสรรหาผู้ปฏิบัติหน้าที่ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร ผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ  2401-05-2025 DownloadPreview
6.บันทึกข้อความ เรื่อง แนวทางการพิจารณาคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร และผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการของส่2201-05-2025 DownloadPreview
7.บันทึกข้อความ แจ้งผู้เข้าร่วมประชุมในการสรรหาพนักงานมหาวิทยาลัยตามระเบียบจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 25 ธันวาคม 25522230-06-2025 DownloadPreview

หนังสือเวียน หลักเกณฑ์การประเมินความรู้ภาษาอังกฤษ

ชื่อไฟล์สถานะจำนวนดาวน์โหลดวันที่เพิ่มไฟล์Download
1. บันทึกข้อความ เรื่อง เกณฑ์ขั้นต่ำการประเมินความรู้ภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 ขึ้นไป 26 กุมภาพันธ์ 256211825-03-2025 DownloadPreview
2. บันทึกข้อความ เรื่อง เกณฑ์การประเมินความรู้ภาษาอังกฤษเฉพาะผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย เพื่อใช้ในการสรรหาและคัดเลือกตำแหน่งงานระดับ P7 ขึ้นไป 31 สิงหาคม 25599125-03-2025 DownloadPreview
3. บันทึกข้อความ เรื่อง เกณฑ์ขั้นต่ำการประเมินความรู้ภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 ขึ้นไป 1 กรกฎาคม 25587325-03-2025 DownloadPreview

แบบฟอร์ม

แบบฟอร์มการสมัครงาน

แบบฟอร์ม - การสมัครงาน

ชื่อไฟล์สถานะจำนวนดาวน์โหลดวันที่เพิ่มไฟล์Download
1. แบบฟอร์มใบสมัครพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ พม. 11-1 V.320325-03-2025 DownloadPreview
2. แบบฟอร์มใบสมัครพนักงานวิสามัญ70125-03-2025 DownloadPreview

แบบฟอร์ม - การรายงานตัว

ชื่อไฟล์สถานะจำนวนดาวน์โหลดวันที่เพิ่มไฟล์Download
1. ใบรับรองแพทย์ ตามกฎ กพอ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 254941525-03-2025 DownloadPreview
2. แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน-สปส.1-0327425-03-2025 DownloadPreview

คู่มือ

คู่มือการรายงานตัว

คำถามที่พบบ่อย

"สายวิชาการ" 

จะต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้ 

  • คะแนน TOEFL (Paper-based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 550
  • คะแนน TOEFL (Institutional Test Program : ITP) ไม่น้อยกว่า 550
  • คะแนน TOEFL (Internet-based Test : iBT) ไม่น้อยกว่า 79
  • คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 75
  • คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 6.5

หรือ สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ (วุฒิที่นำใช้ในการสมัครงาน/บรรจุจ้าง) ตามที่คณะกรรมการบริหารงานบุคคลกำหนด ได้แก่ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา ประเทศแคนาดา ประเทศออสเตรเลีย ประเทศนิวซีแลนด์ ประเทศไอร์แลนด์ ประเทศสิงคโปร์ ประเทศฟิลิปปินส์ ประเทศอินเดีย ประเทศแอฟริกาใต้ และเขตปกครองพิเศษฮ่องกง 

 

"สายปฏิบัติการ" 

จะต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้ 

  • คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
  • คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40  คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
  • คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
  • คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
  • คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
  • คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
  • คะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)

กรณีผู้สมัครเป็นผู้ปฏิบัติงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่มีสถานภาพข้าราชการ/ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ/ลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณ/พนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานวิสามัญ/พนักงาน รปภ. มหาวิทยาลัยรับพิจารณาทุกระดับคะแนน [ผลการทดสอบอายุไม่เกิน 2 ปี] 

  1. เข้าหน้าเว็บไซต์ https://careers.chula.ac.th/recruit/home  
  2. ลงทะเบียนเพื่อเปิดบัญชีผู้ใช้งาน 
  3. เลือกตำแหน่งงานที่สนใจ 
  4. คลิกสมัครงาน  
  5. กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน พร้อมแนบเอกสารที่จำเป็น 
  6. ส่งใบสมัครงาน   

เมื่อสมัครงานสำเร็จ จะสามารถตรวจสอบสถานะการสมัครงาน ได้ที่เมนู “สถานะการสมัครงานของฉัน” 

สำหรับผู้ปฏิบัติงานในจุฬาฯ

  1. เข้าหน้าเว็บไซต์ https://careers.chula.ac.th/recruit/home เลือก Login ภายใต้หัวข้อ “บุคลากรจุฬฯ”
  2. เลือกตำแหน่งงานที่สนใจ
  3. เนื่องจากคุณเป็นบุคลากรภายใน ข้อมูลในส่วนข้อมูลส่วนตัว ประวัติการศึกษา ผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษจะถูกดึงมาพิจารณาผ่านระบบ CUERP-FIORI

เพื่อประโยชน์ในการสมัครงานของท่าน กรุณาอัปเดตผลคะแนนภาษาต่างประเทศให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ โดยท่านสามารถอัปโหลดผลคะแนนภาษาอังกฤษผ่านทาง https://login.cuerpapp.chula.ac.th/adfs/ls/

หัวข้อ “ข้อมูลส่วนบุคคล” -> “ข้อมูลคะแนนภาษาอังกฤษ”

  1. ส่งใบสมัครงาน

เมื่อสมัครงานสำเร็จ จะสามารถตรวจสอบสถานการณ์สมัครงาน ได้ที่เมนู “สถานะการสมัครงานของฉัน”

 

สามารถตรวจสอบสถานะการสมัครงานได้โดย 

  1. Login เข้าระบบรับสมัครงาน  
  2. เลือกเมนู “สถานะการสมัครงานของฉัน”  
  3. ระบบจะนำท่านไปสู่หน้ารวมสถานะการสมัครงาน ท่านสามารถเลือกตำแหน่งที่ต้องการทราบสถานะได้ 

สามารถแก้ไขข้อมูลในหน้าโปรไฟล์ของฉันได้ อย่างไรก็ตามข้อมูลจะถูกบันทึกสำหรับประกอบการพิจารณาตามการแก้ไขครั้งล่าสุดก่อนวัน/เวลาปิดรับสมัครของตำแหน่งงานนั้น 

สามารถแก้ไขประวัติส่วนตัวได้โดย 

  1. Login เข้าระบบรับสมัครงาน  
  2. เลือกเมนู “ประวัติส่วนตัว” 
  3. แก้ไขประวัติส่วนตัวตามต้องการ 

สามารถแก้ไขรหัสผ่านได้โดย 

  1. Login เข้าระบบรับสมัครงาน  
  2. เลือกเมนู “ประวัติส่วนตัว” 
  3. แก้ไขรหัสผ่านตามต้องการ 

ผู้สมัครสามารถติดต่อหน่วยงานที่ดูแลตำแหน่งงานที่คุณที่สมัครงาน โดยสามารถดูข้อมูลติดต่อได้จากด้านล่างของหน้ารายละเอียดตำแหน่งงานนั้น หรือจาก Email แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับสถานะการสมัครงานนั้น 

สามารถเข้าดูข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการได้ที่ https://www.hrm.chula.ac.th/th/home เมนู "สวัสดิการและสิทธิประโยชน์"

สอบถามเรื่องการสมัครงาน 

  • ผู้สมัครสามารถติดต่อสอบถาม เจ้าหน้าที่บุคคลที่ดูแลตำแหน่งงานนั้น ๆ โดยสามารถดูข้อมูลติดต่อได้จากด้านล่างของหน้ารายละเอียดตำแหน่งงานนั้น 
  • หรือ ติดต่อ สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ โทร. 02 218 0361-3 Inbox Facebook: Chula Careers หรือ LINE OA: Chula Careers เพิ่มเพื่อนโดย พิมพ์ @chulacareers หรือ https://bit.ly/ChulaCareers  

สามารถยกเลิกการรับข่าวสารผ่านอีเมลได้โดย 

  1. Login เข้าระบบรับสมัครงาน  
  2. เลือกเมนู “การตั้งค่าความเป็นส่วนตัว” 
  3. เลือก “ยกเลิกการให้ความยินยอม 

ติดต่อสอบถาม

สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

สถานที่ทำการชั่วคราว:
ชั้นลอย M2 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10)
และ ห้องประชุม 204 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 3
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

โทร: 02-218-0151
อีเมล: hr@chula.ac.th

Copyright © 2025 Office of Human Resources Management, Chulalongkorn University. All Rights Reserved.

Office of Human Resources Management, Chulalongkorn University

Temporary office:
Mezzanine Floor M2, Chaloem Rajakumari 60 Building (Chamchuri 10 Building)
and Meeting Room 204, 2nd Floor, Chamchuri 3 Building
254 Phayathai Road, Wang Mai Subdistrict, Pathum Wan District,
Bangkok 10330, Thailand

Tel: 02-218-0151
e-Mail: hr@chula.ac.th

Copyright © 2025 Office of Human Resources Management, Chulalongkorn University. All Rights Reserved.

CU Chat
ไอคอน PDPA

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานที่ดีให้กับท่าน และเพื่อพัฒนาคุณภาพการให้บริการเว็บไซต์ที่ตรงต่อความต้องการของท่านมากยิ่งขึ้น ท่านสามารถทราบรายละเอียดเกี่ยวกับคุกกี้ได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และท่านสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

เราจะใช้คุกกี้เมื่อท่านได้เข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ โดยคุกกี้ที่จำเป็นต่อการทำงานของเว็บไซต์ ท่านไม่สามารถปิดการใช้งานของคุกกี้ประเภทนี้ผ่านระบบของเว็บไซต์ได้ สำหรับคุกกี้เพื่อการวิเคราะห์ เก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ เพื่อพัฒนาเว็บไซต์และเพิ่มประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์
ท่านสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่จำเป็นคือสิ่งที่สำคัญสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ ทำให้คุณสามารถใช้งานและเรียกดูเว็บไซต์ได้ตามปกติ คุณไม่สามารถปิดการใช้งานคุกกี้เหล่านี้ในระบบของเว็บไซต์ของเราได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน เพื่อให้เราสามารถวัดผล ประเมิน ปรับปรุง และพัฒนาเว็บไซต์ของเรา เพื่อเพิ่มประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของท่าน

บันทึกการตั้งค่า