พนักงานมหาวิทยาลัย จะพ้นสภาพการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยด้วยสาเหตุ ลาออก ดังนี้
ได้มีการกำหนดรูปแบบหนังสือขอลาออกจากพนักงานมหาวิทยาลัยของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยให้ยื่นหนังสือขอลาออกจากงานต่อผู้บังคับบัญชาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 เดือน โดยพนักงานมหาวิทยาลัยต้องได้รับการอนุญาตจากผู้บังคับบัญชาก่อน จึงจะสามารถออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยได้
พนักงานวิสามัญมีความประสงค์ลาออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สามารถยื่นแบบหนังสือขอลาออก พม.15 แก่ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นล่วงหน้า 1 เดือน
ผู้ดำเนินการ | รายละเอียด |
บุคลากร |
|
เจ้าหน้าที่ HR ส่วนงาน/หน่วยงาน |
|
HRBP |
|
| ชื่อไฟล์ | สถานะ | จำนวนดาวน์โหลด | วันที่เพิ่มไฟล์ | Download |
|---|---|---|---|---|
| การจ่ายค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมายให้กับพนักงานมหาวิทยาลัย | 124 | 15-12-2025 | DownloadPreview | |
| ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2564 | 515 | 24-03-2025 | DownloadPreview | |
| ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยพนักงานวิสามัญ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2564 | 265 | 24-03-2025 | DownloadPreview | |
| ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยพนักงานวิสามัญ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2564 | 268 | 24-03-2025 | DownloadPreview | |
| ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยพนักงานวิสามัญ พ.ศ. 2553 | 215 | 24-03-2025 | DownloadPreview |
สถานที่ทำการชั่วคราว:
ชั้นลอย M2 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10)
และ ห้องประชุม 204 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 3
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทร: 02-218-0151
อีเมล: hr@chula.ac.th
