วันที่ 15 กันยายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินการจัดประชุมสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานมหาวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2 ประจำปี 2568 ณ ห้องประชุม 801 ชั้น 8 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) โดยได้รับเกียรติจากผู้ช่วยอธิการบดี (คุณโภไคย ศรีรัตโนภาส) เป็นประธานกล่าวเปิดงานในครั้งนี้ และมีทีม เจ้าหน้าที่บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุนกรุงไทย จำกัด (KTAM) ให้เกียรติเป็นทีมวิทยากรบรรยายในครั้งนี้ #hrchula

วันที่ 11 กันยายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรม “Responsible Lending & Debt Management Program” รุ่นที่ 2 ณ อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) โดยมีทีม Retail Credit Product ธนาคารกรุงไทย ได้แก่ คุณศิรสิทธิ์ วัชรินทรานนท์ SVP, Retail Credit Product, คุณณัฏฐิณี เอกอภิชิต FVP, Retail Credit Product และ คุณทัตพร พรตรีสัตย์ AVP, Retail Credit Product ให้เกียรติเป็นทีมวิทยากรบรรยายใน Session ต่าง ๆ ของวันนี้ ไม่ว่าจะเป็น Session 1: กรอบความคิดเรื่องการบริหารจัดการค่าใช้จ่าย, Session 2: สินเชื่อ และ ดอกเบี้ย, Session 3: การบริหารจัดการสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพ และ Session 4: คุณภาพหนี้ #hrchula

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแก่บุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 4 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุมพูนทรัพย์ นพวงศ์ ณ อยุธยา ชั้น 3 อาคารพระมิ่งขวัญการศึกษาไทย คณะครุศาสตร์ จุฬาฯ โดยมี ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ และผู้บริหารมหาวิทยาลัยร่วมในพิธี โดยในโอกาสนี้ ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธานในพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแก่บุคลากรจุฬาฯ รวมทั้งกล่าวแสดงความยินดีและแสดงมุทิตาจิตแด่ผู้เกษียณอายุ ในงานมีการแสดงจากสำนักบริหารศิลปวัฒนธรรม จุฬาฯ และบุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุถ่ายภาพหมู่ที่ระลึกกับนายกสภามหาวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแก่บุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานตั้งแต่ 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป และพ้นหน้าที่ในมหาวิทยาลัยเนื่องจากเกษียณอายุราชการ พ้นสภาพ ลาออก หรือถึงแก่กรรม เพื่อเป็นการเชิดชูเกียรติ และเป็นบำเหน็จแห่งความซื่อสัตย์ที่ได้ปฏิบัติงานทำประโยชน์แก่มหาวิทยาลัย ในปีนี้มีผู้ได้รับเข็ม

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับ บริษัท ร่วมเจริญพัฒนา จำกัด (มหาชน) หรือแว่นท็อปเจริญ พัฒนาคุณภาพการศึกษาและหลักสูตรการเรียนการสอน ส่งเสริมศักยภาพบุคลากร เตรียมพร้อมนิสิตสู่การเป็นบัณฑิตคุณภาพที่ปฏิบัติงานได้จริง พร้อมสนับสนุนทุนการศึกษา การฝึกงานเสริมวิชาชีพ โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ และนายนพศักดิ์ ตรีพรชัยศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ร่วมเจริญพัฒนา จำกัด (มหาชน) เป็นประธานในพิธีลงนามความร่วมมือในครั้งนี้ เมื่อวันที่ 3 กันยายน 2568 ณ เรือนจุฬานฤมิต #hrchula

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยร่วมกับธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) สานต่อความร่วมมือเชิงยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาการศึกษาและศักยภาพบุคลากร ภายใต้กรอบบันทึกความร่วมมือในโครงการ People Excellence มุ่งเน้นการยกระดับบุคลากรทั้งสององค์กรและการถ่ายทอดองค์ความรู้สู่สังคม โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ และนายผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย เป็นประธานในพิธีลงนามความร่วมมือในครั้งนี้ เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2568 ณ เรือนจุฬานฤมิต #hrchula

วันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับคณะอักษรศาสตร์ ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การร่างหนังสือราชการ สำหรับบุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รุ่นที่ 7 ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) เพื่อให้บุคลากรได้รับความรู้และพัฒนาทักษะการร่างหนังสือราชการให้ถูกต้อง โดยได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม) เป็นประธานเปิดการอบรม และได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.อาทิตย์ ชีรวณิชย์กุล ภาควิชาภาษาไทย คณะอักษรศาสตร์ เป็นวิทยากรในครั้งนี้ #hrchula

วันพุธที่ 27 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้มีการจัดการอบรมความรู้เกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน ประจำปี 2568 ในหัวข้อ “สิทธิประโยชน์ประกันสังคมจากกองทุนประกันสังคม” และ “สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับเมื่อประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต เนื่องจากการทำงานจากกองทุนเงินทดแทน” บรรยายโดย คุณปาริชาต สาริบุตรานนท์ นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการพิเศษ และ คุณธนพล แก้วพงัน นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ ณ ห้อง 801 ชั้น 8 อาคารจามจุรี 10 ตั้งแต่เวลา 8.30 – 12.00 น. #hrchula

วันพุธที่ 20 – 22 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต หลักสูตร การเตรียมตัวและการปฏิบัติตนหลังเกษียณ ประจำปี พ.ศ. 2568 ณ ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค จังหวัดน่าน โดยมีการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งการบรรยายในหัวข้อ “ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จังหวัดน่าน (ศคภ.) กับ งานพันธกิจสัมพันธ์เพื่อสังคมที่ยั่งยืน” กิจกรรมเยี่ยมชมศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค รวมทั้งกิจกกรมแบ่งกลุ่มทำกิจกรรมต่าง ๆ เช่น ยาดมจากสมุนไพรเจ้ากรมเป๋อ ผลิตภัณฑ์จากนมแพะ สบู่ และผลิตภัณฑ์จากนมแพะ ไอศกรีม รวมทั้งมีกิจกรรมบายศรีสู่ขวัญแบบล้านนา ซึ่งบรรยากาศการร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ต่างอบอวลไปด้วยความอบอุ่นและรักใคร่ของชาวเพชรชมพูหัวใจจุฬาฯ #hrchula

วันจันทร์ที่ 18 สิงหาคม 2568 เครือข่ายงานบริหารทรัพยากรบุคคล ปขมท. ชุดที่ 3 ได้มีการจัดการประชุมครั้งที่ 1/2568 พร้อมกับดำเนินโครงการบรรยายพิเศษ ในหัวข้อ “AI ในบทบาทผู้ช่วยส่วนตัวสำหรับการทำงานยุคใหม่ (AI as Personal Assistant in Transforming Workplace)” บรรยายโดย ศาสตราจารย์ ดร.จินตวีร์ คล้ายสังข์ คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย #hrchula

วันอังคารที่ 19 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ SE Life จัดอบรมส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตของบุคลากรอย่างยั่งยืน ภายใต้ความร่วมมือดังกล่าว เพื่อให้ความรู้ด้านการบริหารการเงินส่วนบุคคล อาทิ การบริหารหนี้ การเพิ่มรายได้ การวางแผนเกษียณ และการจัดการภาษี ผ่านหัวข้อบรรยายที่นำไปใช้ได้จริง เช่น “ปลดล็อกชีวิต: หนี้ลด รายได้เพิ่ม เกษียณสบาย” เพื่อให้บุคลากรมีความมั่นคงทางการเงิน พร้อมรับมืออนาคตได้อย่างมั่นใจ ณ ห้อง 2001 ชั้น 20 อาคารจามจุรี 10 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมี ศ. ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี และ คุณภฤตยา สัจจศิลา กรรมการผู้จัดการ บริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ให้เกียรติเป็นผู้กล่าวเปิดโครงการดังกล่าว โดยภายในงาน มีการบรรยายทั้งหมด 2 ช่วงด้วยกัน โดยในช่วงที่ 1 มีการบรรยายในหัวข้อ “ค้นหาเป้าหมายชีวิต สร้างเส้นทางการเงินที่ใช่สำหรับคุณ” “เทคนิคปลดหนี้และสร้างโอกาสทางการเงินใหม่” และ “วางแผนรายได้หลากหลาย รับมือโลกการเงินยุคใหม่” ส่วนการบรรยายในช่วงที่ 2 มีการบรรยายในหัวข้อ “เข้าใจการจัดการความเ