เริ่มจัดตั้ง “หน่วยการเจ้าหน้าที่”
เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2516 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เริ่มจัดตั้ง “หน่วยการเจ้าหน้าที่” โดยมีฐานะเทียบเท่า “แผนก” ประกอบด้วย
- - งานบริหารด้านการเจ้าหน้าที่ และงานสารบรรณ และหมวดพิมพ์ (ธุรการ)
เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2516 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เริ่มจัดตั้ง “หน่วยการเจ้าหน้าที่” โดยมีฐานะเทียบเท่า “แผนก” ประกอบด้วย
จากนั้นในวันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2520 ยกฐานะจาก “หน่วยการเจ้าหน้าที่” ขึ้นเป็น “กองการเจ้าหน้าที่” โดยโอนแผนกจากกองอื่นที่เกี่ยวข้องมาด้วยกัน พร้อมทั้งปรับปรุงเพิ่มเติมหน่วยงานขึ้นอีก รวมประกอบด้วย
จากนั้นก่อนการปฏิรูประบบบริหารวิชาการ “กองการเจ้าหน้าที่” แบ่งเป็น 6 งาน ได้แก่
ต่อมาในวันที่ 27 มีนาคม พ.ศ. 2540 สภามหาวิทยาลัย คราวประชุมครั้งที่ 572 ที่ประชุมเห็นชอบให้ดำเนินการปรับองค์กรและโครงสร้าง “สำนักงานอธิการบดี” ปรับเป็น “สำนักงานมหาวิทยาลัย” และดำเนินการจัดรูปแบบองค์กรและโครงสร้างสำนักงานมหาวิทยาลัยใหม่
ต่อมา สภามหาวิทยาลัย คราวประชุมครั้งที่ 599 เห็นชอบการจัดโครงสร้างสำนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อถือปฏิบัติ โดยให้มีผลบังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2542 “กองการเจ้าหน้าที่และกองกลาง” ปรับขึ้นเป็น “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์และระบบงาน” ประกอบด้วย
ส่วนบริหารงานบุคคล
ส่วนพัฒนาบุคลากรและระบบงาน
ส่วนบรรณสารและพิธีการ
ส่วนนิติการ
กิจกรรมธุรการ
จากนั้นเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2543 ได้ปรับโครงสร้างใหม่ จาก “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์และระบบงาน” เป็น “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์” ประกอบด้วย
ส่วนบริหารงานบุคคล
ส่วนบริหารจัดการกลาง
กิจกรรมธุรการ
ต่อมาเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ. 2554 ได้แยกสายงานการประชุม และงานด้านวุฒยาจารย์ (วจ.) ไปอยู่ภายใต้ “สำนักงานสภามหาวิทยาลัย” แยกสายงานบรรณสารและพิธีการ ออกมาเป็น “ศูนย์บริหารกลาง” แยกสายงานนิติการ ออกมาเป็น “ศูนย์กฎหมายและนิติการ” และปรับโครงสร้าง “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์” ใหม่ เป็นฝ่ายต่างๆ ประกอบด้วย
ต่อมาเมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม พ.ศ. 2563 ได้ปรับโครงสร้าง “สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์” ใหม่อีกครั้ง ประกอบด้วย
สถานที่ทำการชั่วคราว:
ชั้นลอย M2 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10)
และ ห้องประชุม 204 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 3
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทร: 02-218-0151
อีเมล: hr@chula.ac.th
