วันที่ 23 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.30 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 101 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจให้เป็นจุฬาฯ ระหว่างวันที่ 21 – 25 กรกฎาคม 2568 โดยมีการบรรยายในหัวข้อต่าง ๆ อาทิ การบรรยายในหัวข้อ “การทำงานยุคใหม่ด้วย Gen AI” โดย นางสาวปิยธิดา ห่อประทุม และ นางสาวธัญวรัตม์ สดคมขำ สำนักงานวิทยทรัพยากร, การบรรยายในหัวข้อ “Basic Life Support การปฐมพยาบาลและการช่วยชีวิตพื้นฐาน” โดย อาจารย์ นายแพทย์ธนดล โรจนศานติกุล และ ทีมงานแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ EMS CHULA, การบรรยายในหัวข้อ “ความรู้เกี่ยวกับสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” โดย เจ้าหน้าที่สหกรณ์ออมทรัพย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, และกิจกรรมของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย HR Team ณ ห้องประชุมชั้น 7 สำนักงานวิทยทรัพยากร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย #hrchula

วันที่ 22 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.30 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 101 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจให้เป็นจุฬาฯ ระหว่างวันที่ 21 – 25 กรกฎาคม 2568 โดยมีการบรรยายในหัวข้อต่าง ๆ อาทิ การบรรยายในหัวข้อ “การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่ความยั่งยืนของสังคม Sustainable (SDG Culture)” โดย นายกอปร ลิ้มสุวรรณ ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผน ออกแบบและสารสนเทศระบบกายภาพ สำนักบริหารระบบกายภาพ, การบรรยายในหัวข้อ “จริยธรรมในการทำงานที่บุคลากรใหม่ควรทราบ” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.บัณฑิต จันทร์โรจนกิจ คณะรัฐศาสตร์, การบรรยายในหัวข้อ “การบริหารการเงินสำหรับบุคลากรใหม่” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมสิริ จิวะมิตร ผู้ช่วยอธิการบดี ด้านการเงินและการบัญชี, และการบรรยายในหัวข้อ “ความปลอดภัยในการทำงานสำหรับบุคลากรจุฬาฯ” โดย ดร.องอาจ ธเนศนิตย์ ศูนย์ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม และการบรรยายในหัวข้อ “AS Writing Workshop & Performance Evaluation” โดย นางสาวปิยมาลย์ บุตรแขก ผู้อำน

วันที่ 23 กรกฎาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินการชี้แจงการเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี พ.ศ. 2568 รุ่นที่ 1 และ รุ่นที่ 2 ณ ห้องประชุม 801 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) #hrchula

วันที่ 22 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.30 – 15.30 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ หลักสูตร พัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ รุ่นที่ 31 โดยมีการบรรยายในหัวข้อ “การสนับสนุนวิชาการและการบริหารหลักสูตรรองรับการเปลี่ยนแปลง” และ “กรณีศึกษาด้านการเรียนการสอนและการบริหารวิชาการ” โดย ผู้ช่วยอธิการบดี (อ.นพ.วรพล จรูญวณิชกุล) พร้อมด้วยการบรรยายในหัวข้อ “อุดมศึกษาแห่งอนาคตและการเรียนรู้เชิงรุก” โดย ผู้ช่วยอธิการบดี (ผศ.ทพ.ดร.ศุภชัย ชื่นจิตรวงษา) และการยรรยายในหัวข้อ “บทบาทอาจารย์ในฐานะอาจารย์ที่ปรึกษาและพัฒนานิสิตและแนะแนวทางอาชีพอนาคต (Academic and Consulting Roles: Enhancing Student Support) โดย ผู้ช่วยอธิการบดี (รศ.ดร.ปกรณ์ วรานุศุภากุล) และการบรรยายในหัวข้อ “HR เสริมสร้างเครือข่ายอาจารย์ใหม่ (Fostering Collaboration: Strategies for Effective Partnership and Teamwork) และปิดหลักสูตร (Closing Remarks of the Orientation Batch 31) โดย ผู้ช่วยอธิการบดี (นายโภไคย ศรีรัตโนภาส) ณ ห้องประชุมชั้น

วันที่ 21 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.30 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 101 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจให้เป็นจุฬาฯ ระหว่างวันที่ 21 – 25 กรกฎาคม 2568 โดยมีอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร) ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการดังกล่าว พร้อมทั้งร่วมบรรยายพิเศษในหัวข้อ “ทักษะแห่งอนาคตกับพลังแห่งความสำเร็จของมหาวิทยาลัย” โดยในครั้งนี้ ได้มีการบรรยายในหัวข้อต่าง ๆ อาทิ การบรรยายในหัวข้อ “ทักษะแห่งอนาคตกับพลังแห่งความสำเร็จของมหาวิทยาลัย” โดย รองอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม), การบรรยายในหัวข้อ “แอปพลิเคชันเพื่อบุคลากรจุฬาฯ (CU NEX STAFF)” โดย ผู้ช่วยอธิการบดี (นายโภไคย ศรีรัตโนภาส), การบรรยายในหัวข้อ “ความก้าวหน้าทางวิชาชีพ & สวัสดิการ และ สิทธิประโยชน์” โดย นางสาวนุษรา ปานกรด ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์, และการบรรยายในหัวข้อ “โครงสร้างการบริหารมหาวิทยาลัย และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง” โดย ผู้ช่วยอธิการบดี (อาจารย์ ดร.จ

วันที่ 21 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.00 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ หลักสูตร พัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ รุ่นที่ 31 โดยมีการบรรยายในหัวข้อ “Basic Life Support” ซึ่งแบ่งเป็นการอบรมในภาคบรรยาย เรื่อง”การช่วยชีวิตขุ้นพื้นญาน (CPR/BRS)” และหัวข้อ “การใช้เครื่องกระตุกไฟฟ้าหัวใจอัตโนมัติ (AED) และการฝึกภาคปฏิบัติในสองหัวข้อข้างต้น อบรมโดย อ.นพ.ธนดล โรจนศานติกุล และ EMS CHULA Team โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์สภากาชาดไทย ได้แก่ พว.ทานตะวัน ปราณพณิชเลิศ, แพทย์หญิงชนากานต์ เลาหรัชตนันท์, แพทย์หญิงนภัทร ชัยจิรวิวัฒน์, แพทย์หญิงนิชาภา เลิศหิรัญวิบูลย์, นางสาวเตือนใจ เพียรธุรัตน์, นายศิวพันธ์ เพชรอุดม, นายนววิชญ์ ชานนท์หิรัญเลิศ, นางสาวปรีดาภรณ์ สว่างทิศ, นางสาวพิชารีย์ รีชัยพิชิตกุล, และ นางสาวณาฏย์ศิริญ เสถียรรัมย์ และการบรรยายในหัวข้อ “ลิขสิทธิ์การใช้สื่อเพื่อการเรียนการสอน (Copyright and Media in Academia)” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ทรงพันธ์ เจิมประยงค์ และการบรรยายในหัวข้อ “Strengt

วันที่ 18 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.00 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ หลักสูตร พัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ รุ่นที่ 31 โดยมีการบรรยายในหัวข้อ “การออกแบบการเรียนการสอน การวัดและประเมินผล เกณฑ์การประเมิน (Instructional Design, Learning Measurement, and Evaluation)” โดย คณบดีคณะครุศาสตร์ (รศ.ดร.ยศวีร์ สายฟ้า), ผศ.ดร.สุรภี รุโจปการ, ผศ.ดร.วิชัย เสวกงาม, ผศ.ดร.ฤดีรัตน์ ชุษณะโชติ และการบรรยายในหัวข้อ “ความเติบโตก้าวหน้าและมุมมองวุฒยาจารย์ (Career Growth: Insights from the Faculty Promotion Committee)” โดย ผู้อำนวยการสำนักกิจการวุฒยาจารย์ (นางสาวนัทชา ปรีชาวัฒนสกุล) และการบรรยายในหัวข้อ “การสนับสนุนอาจารย์ในภารกิจด้านการบริการวิชาการ (Supporting Teachers in Academic Service Missions)” โดย ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ณ ห้องประชุมชั้น 7 สำนักงานวิทยทรัพยากร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย #hrchula

วันที่ 17 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.00 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ หลักสูตร พัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ รุ่นที่ 31 โดยมีการบรรยายในหัวข้อ “การวางแผนการสอน การออกแบบและพัฒนาประมวลรายวิชา (Introductional Planning and Syllabus Design)” และการบรรยายในหัวข้อ “การออกแบบการเรียนการสอน การวัดและประเมินผล เกณฑ์การประเมิน (Instructional Design, Learning Measurement, and Evaluation)” โดย คณบดีคณะครุศาสตร์ (รศ.ดร.ยศวีร์ สายฟ้า), ผศ.ดร.สุรภี รุโจปการ และ ผศ.ดร.วิชัย เสวกงาม, ผศ.ดร.ฤดีรัตน์ ชุษณะโชติ ณ ห้องประชุมชั้น 7 สำนักงานวิทยทรัพยากร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย #hrchula

วันที่ 16 กรกฎาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.00 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ หลักสูตร พัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่ และนักวิจัยใหม่ รุ่นที่ 31 โดยมีการบรรยายและการฝึกปฏิบัติในหัวข้อ “Helping Skill & Process Enhancing Helping Skills” โดย นางสาวธารีวรรณ เทียมเมฆ ผู้อำนวยการฝ่ายส่งเสริมสุขภาวะนิสิต, อาจารย์ ดร.สันติภาพ นันทะสาร มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, อาจารย์ สุทธิพันธุ์ สุทธิศันสนีย์, อาจารย์ ดร.พงศ์มาศ ทองเจือ, นางสาวพิมพ์พลอย รุ่งแสง, นายนพสิทธิ์ สิริจรูญชัย, นางกุลปริยา ธำรงธัญลักษณ์, นายพัชญ์ภารัณ กรณ์วณิชพัชร์ และนายเอกสุวัชร์ เพ็ชรน้ำทองวัฒนะ ณ ฝ่ายส่งเสริมสุขภาวะนิสิต อาคารจามจุรี 9 #hrchula

วันที่ 15 กรกฎาคม 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมมือบริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ SE Life หนึ่งในสายธุรกิจหลักของไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ กลุ่มธุรกิจประกันและการเงินในเครือทีซีซี ลงนามความร่วมมือทางวิชาการ “โครงการความร่วมมือเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร” เพื่อสร้างระบบการเรียนรู้ใหม่ให้คนรุ่นใหม่เข้าใจชีวิต เข้าใจความเสี่ยง และการวางแผนอนาคต ผ่านโมเดลการเรียนรู้เชิงรุก ที่จะเป็นมากกว่าหลักสูตร แต่คือพื้นที่ในการออกแบบชีวิตด้วยตนเองและส่งต่ออย่างมีคุณค่า โดย ศ.ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี ด้านกฎหมายและทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และนางภฤตยา สัจจศิลา กรรมการผู้จัดการ บริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ลงนามความร่วมมือในครั้งนี้ ร่วมด้วยผู้บริหารของทั้งสององค์กรร่วมเป็นสักขีพยาน ณ เรือนจุฬานฤมิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สำหรับ “โครงการความร่วมมือเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร” นี้ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและ SE Life อาคเนย์ประกันชีวิต จะร่วมกันวางแผนและออกแบบหลักสูตรการอบรม การจัดสัมมนาและกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งในรูปแบบฝึกการทำงานในสถานประกอบการจริงและผ่านออนไ