วันที่ 23 มกราคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา ได้จัดงานพิธีเปิดกิจกรรม “เฮลท์ตี้…Young? เติมพลังชาวจุฬาฯ รุ่นที่ 2 โครงการภายใต้โครงการ Well Being (Chula Preventive Health Care)” ณ อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (จามจุรี 10) ชั้น 20 ระหว่างเวลา 12.30 – 16.30 น. โดยได้รับเกียรติจากนายโภไคย ศรีรัตโนภาส ผู้ช่วยอธิการบดี เป็นประธานเปิดงานในวันนี้ #hrchula

วันที่ 23 มกราคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดอบรมเชิงปฏิบัติการใช้งานระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (Performance Management System – ePMS) สำหรับผู้บังคับบัญชา ผู้บันทึกและผู้ตรวจสอบคะแนนการประเมินจากคณะอนุกรรมการประเมิน/คณะกรรมการประเมินฯ/คณะกรรมการบริหารส่วนงาน และผู้ปฏิบัติงานด้านงานบุคคล รุ่นที่ 3 โดยจัดอบรมในรูปแบบ Onsite ณ ห้อง 202 อาคารจามจุรี 4 และห้องประชุมออนไลน์ผ่าน ZOOM #hrchula

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) กับธนาคารกรุงไทย ในวันจันทร์ที่ 27 มกราคม 2568 ณ เรือนจุฬานฤมิต โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาฯ ร่วมลงนาม MOU กับนายผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย ในการขับเคลื่อนโครงการ “KTB Chula Student Enterprise” ครั้งแรกในวงการศึกษาไทย เปิดโอกาสให้นิสิตเข้าฝึกงานในธนาคาร เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาทักษะการทำงานตั้งแต่ยังไม่จบการศึกษา พร้อมเปิดโอกาสให้นิสิตได้เรียนรู้ เพื่อต่อยอดและพัฒนาศักยภาพในเส้นทางการทำงานต่อไปในอนาคต นอกจากนี้ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและธนาคารกรุงไทยยังได้บรรลุข้อตกลงให้ธนาคารกรุงไทยสนับสนุนสินเชื่อสวัสดิการสำหรับอาจารย์ และบุคลากรของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งครอบคลุมทั้งสินเชื่อบ้าน และสินเชื่ออเนกประสงค์ในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ ซึ่งจะเป็นการช่วยเสริมสภาพคล่องในการบริหารจัดการทางการเงินให้กับบุคลากรในทุกมิติ ภายใต้แนวทางการให้สินเชื่ออย่างรับผิดชอบและเป็นธรรม หรือ Responsible Lending ของธนาคารแห่งประเทศไทย พร้อมส่งเสริมความรู้ และการวางแผนทางการเงิน เพื่อความมั่นคงในระยะยาวต่อไป #hrchula