วันที่ 15 พฤษภาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง Generative AI for Business Productivity รุ่นที่ 3 ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) โดยมีศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี จุฬาฯ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีกล่าวเปิดโครงการดังกล่าว พร้อมทั้งได้รับเกียรติจากคุณนิติพัฒน์ ใจดี Head of AI School บริษัท Skooldio เป็นวิทยากรในการอบรมครั้งนี้ #hrchula

วันที่ 14 พฤษภาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร Success through Effective Dialogue and Effective Decisions รุ่นที่ 3 ณ ห้องนิทรรศการ ชั้น 7 สำนักงานวิทยทรัพยากร เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะการสนทนาอย่างสร้างสรรค์ เป็นไปในเชิงบวก และฝึกทักษะการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้เกียรติบรรยายโดย วิทยากรจากดีดีไอ-เอเซีย/แปซิฟิค อินเตอร์เนชั่นแนล,ลิมิเต็ด #hrchula

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้ส่งนักกีฬาเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 41 “ตุมปังเกมส์ 2025” ที่มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เป็นเจ้าภาพ ระหว่างวันที่ 3 – 10 พฤษภาคม 2568 ซึ่งมีสถาบันอุดมศึกษาของรัฐเข้าร่วมการแข่งขัน 64 สถาบัน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดส่งนักกีฬาเข้าร่วมการแข่งขัน 15 ชนิดกีฬา ได้แก่ กรีฑา กอล์ฟ เซปักตะกร้อ เทนนิส เทเบิลเทนนิส แบดมินตัน เปตอง ฟุตซอล ฟุตบอล ลีลาศ วอลเลย์บอล ว่ายน้ำ สนุกเกอร์ อีสปอร์ต และแอโรบิก ประกอบด้วยนักกีฬา ผู้จัดการทีม ผู้ฝึกสอน ผู้ช่วยผู้ฝึกสอน และเจ้าหน้าที่รวมทั้งสิ้น 338 คน #hrchula

สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ศูนย์จิตวิทยาพัฒนาการและความสัมพันธ์ระหว่างวัย จุฬาฯ (Life Di) ร่วมจัดกิจกรรม การตรวจประเมินภาวะสุขภาพจิตแบบองค์รวม เนื่องในโครงการ Enrichment Program for CU รุ่นที่ 2 ในวันอังคารที่ 13 พฤษภาคม 2568 เวลา 13.30 – 16.00 น. ณ ห้อง 701 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) โดยได้รับเกียรติจาก ศ.พิเศษ ดร.สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต และ ศ.ดร.อรัญญา ตุ้ยคำภีร์ เป็นวิทยากรในครั้งนี้ #hrchula

วันที่ 6 พฤษภาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร Success through Effective Dialogue and Effective Decisions รุ่นที่ 2 ณ ห้องนิทรรศการ ชั้น 7 สำนักงานวิทยทรัพยากร เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะการสนทนาอย่างสร้างสรรค์ เป็นไปในเชิงบวก และฝึกทักษะการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้เกียรติบรรยายโดย วิทยากรจากดีดีไอ-เอเซีย/แปซิฟิค อินเตอร์เนชั่นแนล,ลิมิเต็ด #hrchula

วันที่ 29 เมษายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับคณะสหเวชศาสตร์ ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง Work Fit By Chula ทำงานก็ต้องฟิต บุคลิกและสุขภาพต้องดี ณ ห้องประชุมชั้น 20 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับแนวทาง Preventive Health Care ให้แก่บุคลากร รวมทั้งส่งเสริมพฤติกรรมที่ช่วยลดความเสี่ยงของปัญหาสุขภาพจากการทำงาน และสามารถนำแนวทางการดูแลสุขภาพไปใช้ในชีวิตประจำวันได้ โดยการอบรมในครั้งนี้ให้เกียรติบรรยายโดยทีมวิทยากรจากคณะสหเวชศาสตร์ รศ.ดร.เปรมทิพย์ ทวีรติธรรม, ดร.รัฐพร สีหะวงษ์, ผศ.ดร.ฐานิยา กลิ่นโสภณ, ผศ.ดร.จิรวัฒน์ วัฒนปัญญาเวชช์, ผศ.ดร.แพรว จันทรศิลป์, ศ.ดร.สิริชัย อดิศักดิ์วัฒนา, อ.ดร.จรูญศรี ชูศักดิ์, และ คุณอรวรรณ ใจกลาง, #hrchula

วันที่ 28 เมษายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร Success through Effective Dialogue and Effective Decisions รุ่นที่ 1 ณ ห้องนิทรรศการ ชั้น 7 สำนักงานวิทยทรัพยากร เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะการสนทนาอย่างสร้างสรรค์ เป็นไปในเชิงบวก และฝึกทักษะการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้เกียรติบรรยายโดยวิทยากรจากดีดีไอ-เอเซีย/แปซิฟิค อินเตอร์เนชั่นแนล,ลิมิเต็ด #hrchula

วันที่ 18 เมษายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การร่างหนังสือราชการ สำหรับบุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รุ่นที่ 3 ณ ห้องประชุม 202 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 4 เพื่อให้บุคลากรได้รับความรู้และพัฒนาทักษะการร่างหนังสือราชการให้ถูกต้อง โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.อาทิตย์ ชีรวณิชย์กุล ภาควิชาภาษาไทย คณะอักษรศาสตร์ เป็นวิทยากรในครั้งนี้ #hrchula

เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดการประชุมสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานมหาวิทยาลัย จุฬาฯ ครั้งที่ 1 ประจำปี 2568 ณ ห้องเอกประสงค์ 307 อาคารพินิตประชานาถ คณะนิติศาสตร์ จุฬาฯ ภายในงานได้รับเกียรติจากคุณโภไคย ศรีรัตโนภาส (ผู้ช่วยอธิการบดี ด้านบริหารงานบุคคล) กล่าวเปิดการประชุม และรับฟังการบรรยายที่น่าสนใจจาก บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์และการบริหารจัดการกองทุน ดังนี้ ▶️ รายงานผลการดำเนินงานของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ผ่านมา ▶️ การประชาสัมพันธ์สิทธิประโยชน์พิเศษการประกันอุบัติเหตุและขั้นตอนการเบิกจ่ายค่าสินไหมทดแทน ▶️ การแนะนำคุณสมบัติใหม่ของ Mobile Application ที่จะช่วยให้การจัดการกองทุนสะดวกสบายยิ่งขึ้น และยังเปิดโอกาสให้สมาชิกได้สอบถามข้อสงสัยต่างๆ อย่างใกล้ชิด #hrchula

เนื่องในโอกาสเทศกาลสงกรานต์ที่จะมาถึง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดงาน “สงกรานต์รวมใจ วิถีไทย จุฬาฯ สืบสานประเพณี” เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2568 ณ ศาลาพระเกี้ยว โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรจุฬาฯ ผ่านการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีไทย ส่งเสริมสายใยความผูกพันระหว่างชาวจุฬาฯ ให้แน่นแฟ้น และหลอมรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของจุฬาฯ “Power of Togetherness” ภายในงานมีพิธีรดน้ำขอพรจาก ศ. (พิเศษ) ดร. สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ และได้รับเกียรติจาก ศ.กิตติคุณ นพ.จรัส สุวรรณเวลา อดีตนายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และอดีตอธิการบดีจุฬาฯ รศ.ดร.ธัชชัย สุมิตร อดีตอธิการบดีจุฬาฯ ร่วมในพิธีและให้พรเนื่องในวันสงกรานต์แก่บุคลากรจุฬาฯ ด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตาม นอกจากพิธีรดน้ำขอพรผู้บริหารมหาวิทยาลัยแล้ว ภายในงานยังมีกิจกรรมอื่น ๆ อีกมากมาย เช่น การแสดงของนักเรียนโรงเรียนสาธิตจุฬาฯ ฝ่ายประถมและฝ่ายมัธยม การแสดงนาฏยศิลป์จากคณะศิลปกรรมศาสตร์ รวมทั้งกิจกรรมการประกวด “ทูตสงกรานต์” ที่ให้