วันพุธที่ 20 – 22 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต หลักสูตร การเตรียมตัวและการปฏิบัติตนหลังเกษียณ ประจำปี พ.ศ. 2568 ณ ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค จังหวัดน่าน โดยมีการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งการบรรยายในหัวข้อ “ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จังหวัดน่าน (ศคภ.) กับ งานพันธกิจสัมพันธ์เพื่อสังคมที่ยั่งยืน” กิจกรรมเยี่ยมชมศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค รวมทั้งกิจกกรมแบ่งกลุ่มทำกิจกรรมต่าง ๆ เช่น ยาดมจากสมุนไพรเจ้ากรมเป๋อ ผลิตภัณฑ์จากนมแพะ สบู่ และผลิตภัณฑ์จากนมแพะ ไอศกรีม รวมทั้งมีกิจกรรมบายศรีสู่ขวัญแบบล้านนา ซึ่งบรรยากาศการร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ต่างอบอวลไปด้วยความอบอุ่นและรักใคร่ของชาวเพชรชมพูหัวใจจุฬาฯ #hrchula
ประชุมคณะกรรมการเครือข่ายแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิชาชีพสายปฏิบัติการวิชาชีพบุคคล ครั้งที่ 1/2568 และ โครงการอบรมความรู้ด้าน AI เพื่อการปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย (18.08.25)
วันจันทร์ที่ 18 สิงหาคม 2568 เครือข่ายงานบริหารทรัพยากรบุคคล ปขมท. ชุดที่ 3 ได้มีการจัดการประชุมครั้งที่ 1/2568 พร้อมกับดำเนินโครงการบรรยายพิเศษ ในหัวข้อ “AI ในบทบาทผู้ช่วยส่วนตัวสำหรับการทำงานยุคใหม่ (AI as Personal Assistant in Transforming Workplace)” บรรยายโดย ศาสตราจารย์ ดร.จินตวีร์ คล้ายสังข์ คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย #hrchula
โครงการ “ปลดล็อกชีวิต: หนี้ลด รายได้เพิ่ม เกษียณสบาย” (19.08.25)
วันอังคารที่ 19 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ SE Life จัดอบรมส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตของบุคลากรอย่างยั่งยืน ภายใต้ความร่วมมือดังกล่าว เพื่อให้ความรู้ด้านการบริหารการเงินส่วนบุคคล อาทิ การบริหารหนี้ การเพิ่มรายได้ การวางแผนเกษียณ และการจัดการภาษี ผ่านหัวข้อบรรยายที่นำไปใช้ได้จริง เช่น “ปลดล็อกชีวิต: หนี้ลด รายได้เพิ่ม เกษียณสบาย” เพื่อให้บุคลากรมีความมั่นคงทางการเงิน พร้อมรับมืออนาคตได้อย่างมั่นใจ ณ ห้อง 2001 ชั้น 20 อาคารจามจุรี 10 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมี ศ. ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี และ คุณภฤตยา สัจจศิลา กรรมการผู้จัดการ บริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ให้เกียรติเป็นผู้กล่าวเปิดโครงการดังกล่าว โดยภายในงาน มีการบรรยายทั้งหมด 2 ช่วงด้วยกัน โดยในช่วงที่ 1 มีการบรรยายในหัวข้อ “ค้นหาเป้าหมายชีวิต สร้างเส้นทางการเงินที่ใช่สำหรับคุณ” “เทคนิคปลดหนี้และสร้างโอกาสทางการเงินใหม่” และ “วางแผนรายได้หลากหลาย รับมือโลกการเงินยุคใหม่” ส่วนการบรรยายในช่วงที่ 2 มีการบรรยายในหัวข้อ “เข้าใจการจัดการความเ
กิจกรรม “Final Showcase & Award Day Hackathon” เนื่องในโครงการ Hackathon for Growth: AI Together เติบโตและเรียนรู้ AI (19.08.25)
วันอังคารที่ 19 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ คณะวิศวกรรมศาสตร์และศูนย์ปัญญาประดิษฐ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้จัดกิจกรรม “Final Showcase & Award Day Hackathon” เนื่องในโครงการ Hackathon for Growth: AI Together เติบโตและเรียนรู้ AI ไปด้วยกัน ณ ห้องประชุม ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ เป็นประธานในพิธีปิดโครงการและมอบรางวัลแก่บุคลากรจุฬาฯ ที่ได้รับรางวัลทั้งประเภท My ChulaGENIE และประเภท My Chula Agent ในกิจกรรมนี้ได้มีการแบ่งกลุ่มนำเสนอผลงานโครงการ จำนวน 10 ทีมที่เข้ารอบ คือ ประเภท MyChulaGENIE จำนวน 5 ทีม และ ประเภท My Chula Agent จำนวน 5 ทีม และมีผู้ได้รับรางวัลดังต่อไปนี้ แทร็ค MyChulagenie 🏆 รางวัลที่ 1 : MedLibTeam (คณะแพทยศาสตร์) 🥈 รางวัลที่ 2 : CBS GENIE Spirit (คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี) 🥉 รางวัลที่ 3 : PsychConnect: Chatbot (คณะจิตวิทยา) 🏅 รางวัลชมเชย (1) : Geneway (จีนเวย์) (คณะวิศวกรรมศาสตร์) 🏅 รางวัลชมเชย (2) : จุฬาฯ กินดี (คณะนิเทศศาสตร์) แทร็ค MY ChulaAgent
โครงการ Hackathon for Growth: AI Together เติบโตและเรียนรู้ AI ไปด้วยกัน (14.08.25)
วันพฤหัสบดีที่ 14 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ คณะวิศวกรรมศาสตร์และศูนย์ปัญญาประดิษฐ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้จัดกิจกกรม AI Pitching Day เนื่องในโครงการ Hackathon for Growth: AI Together เติบโตและเรียนรู้ AI ไปด้วยกัน ณ ห้องประชุมรวมใจ 1,2 และ ห้อง True Lab คณะวิศวกรรมศาสตร์ ให้เกียรติกล่าวเปิดงาน โดย คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ (รศ.ดร.วิทยา วัณณสุโภประสิทธิ์) ในการจัดงานครั้งนี้ มีการแบ่งกลุ่มนําเสนอผลงาน Pitching จํานวน 2 ห้อง แบ่งเป็น ประเภท My ChulaGENIE จํานวน 20 ทีม ณ ห้องประชุมรวมใจ 1 และ ประเภท MY Chula Agent จํานวน 10 ทีม ณ ห้องประชุมรวมใจ 2 และสำหรับกิจกรรม “Show & Share with Award Ceremony” ที่จะดำเนินการจัดในครั้งต่อไปตามกำหนดการ จะจัดขึ้นวันอังคารที่ 19 สิงหาคม 2568 นี้ #hrchula
จุฬาฯ จัดงาน Chula Health Fair เสริมสร้างสุขภาพกายใจและสุขภาวะที่ดีแก่ประชาคมจุฬาฯ (13.08.25)
วันที่ 13 สิงหาคม 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดงาน Chula Health Fair ซึ่งเป็นหนึ่งกิจกรรมในโครงการ Chula Preventive Health Care เมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2568 ณ ศาลาพระเกี้ยว โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ เป็นประธานกล่าวเปิดงาน ศ.ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี เป็นผู้กล่าวรายงาน จากนั้นอธิการบดีจุฬาฯ ได้มอบรางวัลแก่บุคลากรและเยี่ยมชมบูธต่าง ๆ ภายในงาน งาน Chula Health Fair จัดโดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับคณะและหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อดูแลสุขภาพกาย สุขภาพใจให้แก่บุคลากรจุฬาฯ และครอบครัว ภายในงานมีการแสดงลีลาศ LATIN FIT FUSION กิจกรรม CHULA LUCKY DRAW พิธีมอบรางวัลให้แก่ผู้เข้าร่วมกิจกรรม เฮลท์ตี้ YOUNG? รุ่น 2 กิจกรรม SMART STRETCHING: ยืดเหยียดอย่างถูกวิธี ลดปวดเมื่อยระหว่างวัน โดย อ.ดร.วรพงษ์ คงทอง คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาฯ และกิจกรรมตามบูธต่าง ๆ ที่น่าสนใจมากมาย #hrchula
โครงการประชุมชี้แจงซักซ้อมความเข้าใจ เรื่อง กระบวนการด้านการลาศึกษา และการลาฝึกอบรม (08.08.25)
วันที่ 8 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ ได้ดำเนินการจัดโครงการประชุมชี้แจงซักซ้อมความเข้าใจ เรื่อง กระบวนการด้านการลาศึกษา และการลาฝึกอบรม ณ ห้องประชุม ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ ตั้งแต่เวลา 8.30 – 16.00 น. โดยมีการบรรยายในหัวข้อ “กระบวนการด้านการลาศึกษาและการฝึกอบรม” โดย สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ และหัวข้อ “การจัดทำสัญญาลาฯ และสัญญาค้ำประกันฯ” โดย สำนักกฎหมายและนิติการ #hrchula
สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ จัดโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต หลักสูตร การเตรียมตัวและการปฏิบัติตนหลังเกษียณ ประจำปี พ.ศ. 2568 (05.08.25)
วันที่ 5 สิงหาคม 2568 เวลา 8.00 – 16.00 น. สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต หลักสูตร การเตรียมตัวและการปฏิบัติตนหลังเกษียณ ประจำปี พ.ศ. 2568 โดยภายในงานมีการจัดกิจกรรมต่าง ๆ มากมาย อาทิ กิจกรรม “ร้อยดวงใจสีชมพู” ซึ่งได้รับเกียรติจากศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี รวมทั้งคณะผู้บริหาร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นผู้มอบประติมากรรมพระเกี้ยวที่ระลึก โดยอธิการบดี ได้ให้เกียรติกล่าวแสดงมุทิตาจิตแก่คณาจารย์และบุคลากรที่จะเกษียณในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 นอกจากนี้ ยังมีการบรรยายในหัวข้อ “สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และการบริการหลังเกษียณ” โดย นางสาวนุษรา ปานกรด ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ การบรรยายในหัวข้อ “การให้ความรู้เรื่องโภชนาการและการกำหนดอาหารสำหรับผู้สูงอายุ” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.สุวิมล ทรัพย์วโรบล ภาควิชาโภชนาการและการกำหนดอาหาร คณะสหเวชศาสตร์ และ การบรรยายในหัวข้อ “การดูแลสุขภาพใจ” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.พรรณระพี สุทธิวรรณ อาจารย์ประจำคณะจิตวิทยาและผู้อำนวยการศูนย์ Life Di #hrchula
โครงการพัฒนาเสริมสร้างศักยภาพด้านการบริหารจัดการ หลักสูตร The Leader Prospect : CU Management Development Program รุ่นที่ 15 ระหว่างวันที่ 21 พ.ค. – 3 ส.ค. 2568 (04.08.25)
วันที่ 4 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาเสริมสร้างศักยภาพด้านการบริหารจัดการ หลักสูตร The Leader Prospect : CU Management Development Program รุ่นที่ 15 ณ ห้องประชุม ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ ซึ่งถือเป็นวันสุดท้ายของการดำเนินโครงการดังกล่าว โดยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ให้เกียรติมาเป็นผู้บรรยายพิเศษ ในหัวข้อ “การศึกษาไทยในยุคของความผันผวน” พร้อมกันนี้ ได้ให้เกียรติเป็นผู้มอบเกียรติบัตรแก่ผู้เข้าร่วมหลักสูตรทุกท่านในครั้งนี้ #hrchula
สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ เข้าร่วมจัดบูธประชาสัมพันธ์ แนะนำหน่วยงานและรับสมัครงาน เนื่องในกิจกรรมส่งเสริมสมรรถนะผู้รับทุน พสวท. และเตรียมความพร้อมก่อนเข้าปฏิบัติงานตอบแทนทุน จัดโดย สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.)
วันที่ 1 – 2 สิงหาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้เกียรติรับเชิญจาก สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ให้เข้าร่วมจัดบูธประชาสัมพันธ์ แนะนำหน่วยงานและรับสมัครงาน เนื่องในกิจกรรมส่งเสริมสมรรถนะผู้รับทุน พสวท. และเตรียมความพร้อมก่อนเข้าปฏิบัติงานตอบแทนทุน จัดโดย สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ณ ห้อง Grand Ballroom A โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ สุขุมวิท กรุงเทพมหานคร #hrchula