วันพุธที่ 19 พฤศจิกายน 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ธนาคารกรุงไทย ได้ดำเนินการจัดโครงการ “เปิดโลกการเงิน เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง” โดยมีการอบรมในหัวข้อ “Wealth Protection : วางแผนภาษี / วางแผนเกษียณ” และ “Wealth Accumulation : เรื่องที่ควรรู้ก่อนการลงทุนกองทุนรวม” บรรยายโดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากธนาคารกรุงไทย ณ ห้องประชุม 701 ชั้น 7 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) #hrchula

วันอังคารที่ 18 พฤศจิกายน 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยมีการอบรมในหัวข้อ “กฎหมายปกครองทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานในมหาวิทยาลัย” ให้เกียรติบรรยายโดย ผศ.ดร.วรพล มาลสุขุม คณะนิติศาสตร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 – 12.00 น. ณ ห้อง 801 ชั้น 8 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) #hrchula

วันศุกร์ที่ 14 พฤศจิกายน 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม) เป็นประธานเปิดโครงการดังกล่าว ภายในงานมีการอบรมในหัวข้อ “กฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการอุทธรณ์ร้องทุกข์ของบุคลากร” ให้เกียรติบรรยายโดย รศ.ดร.มานิตย์ จุมปา คณะนิติศาสตร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 – 12.00 น. ณ ห้อง 307 อาคารพินิตประชานาถ #hrchula

วันศุกร์ที่ 31 ตุลาคม 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับคณะอักษรศาสตร์ ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การร่างหนังสือราชการ สำหรับบุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รุ่นที่ 8 ณ ห้องนิทรรศการ ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) เพื่อให้บุคลากรได้รับความรู้และพัฒนาทักษะการร่างหนังสือราชการให้ถูกต้อง โดยได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม) เป็นประธานเปิดการอบรม และได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.อาทิตย์ ชีรวณิชย์กุล ภาควิชาภาษาไทย คณะอักษรศาสตร์ เป็นวิทยากรในครั้งนี้ #hrchula

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดงาน Chula Achievement Day งานแถลงความสำเร็จของจุฬาฯ ปี 2568 และเป้าหมายในอนาคตของมหาวิทยาลัย โดย ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ และผู้บริหารมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2568 ณ ศาลาพระเกี้ยว ย้ำจุดยืน “จุฬาฯ เติบโตรอบทิศ มีนิสิตเป็นศูนย์กลาง” พร้อมตั้งเป้าหมายการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ของจุฬาฯ มุ่งไปสู่ประชาชน โดยมีผู้บริหารคณะ สถาบัน และผู้แทนจากส่วนงานต่าง ๆ ในจุฬาฯ ร่วมฟังการแถลงผลงานความสำเร็จในครั้งนี้จำนวนมาก ก่อนเริ่มงาน ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ นำคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากรจุฬาฯ ร่วมยืนถวายความอาลัยแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง หลังจากนั้น ศ.ดร.วิเลิศ กล่าวถึงความสำเร็จของจุฬาฯ ในปี 2568 ว่าผลงานตลอด 1 ปีเศษที่ผ่านมา จุฬาฯ ได้ดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ตามยุทธศาสตร์ตั้งไว้คือ “เติบโตรอบทิศ มีนิสิตเป็นศูนย์กลาง” นิสิตจบไปเป็นบัณฑิตที่จะเป็นประชาชนที่มีคุณภาพ เป็นพลังในการพัฒนาประเทศต่อไป #hrchula

วันพุธที่ 8 ตุลาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินการจัดโครงการเสริมสร้างความรู้ด้านการบริหารจัดการระบบงานของมหาวิทยาลัยสำหรับผู้อำนวยการสายปฏิบัติการที่เข้าดำรงตำแหน่งใหม่ รุ่นที่ 1 เพื่อสร้างความเข้าใจในด้านการบริหารงานที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสายปฏิบัติการที่เข้าดำรงตำแหน่งใหม่ รวมถึงการเข้าใจในบทบาทของผู้นำต่อการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายของการบริหารคนใน ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) โดยมี ศ. ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี ให้เกียรติเป็นผู้กล่าวเปิดโครงการดังกล่าว รวมถึงเป็นผู้บรรยายพิเศษในหัวข้อ “คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานและข้อพึงระวังทางกฎหมายของผู้บริหารมหาวิทยาลัย” นอกจากนี้ ยังมีการบรรยายในหัวข้อ “การบริหารความเสี่ยงในด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์” ให้เกียรติบรรยายโดย ผู้ช่วยอธิการบดี (นายโภไคย ศรีรัตโนภาส), “การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์” ให้เกียรติบรรยายโดย ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ (นางสาวนุษรา ปานกรด), “ยุทธศาสตร์และการขับเคลื่อนจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” ให้เก

วันที่ 17 กันยายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ SE Life ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรม ปลดล็อกชีวิต: หนี้ลด รายได้เพิ่ม เกษียณสบาย รุ่นที่ 4 เพื่อให้ความรู้ด้านการบริหารการเงินส่วนบุคคล อาทิ การบริหารหนี้ การเพิ่มรายได้ การวางแผนเกษียณ และการจัดการภาษี ผ่านหัวข้อบรรยายที่นำไปใช้ได้จริงและสามารถ “ปลดล็อกชีวิต: หนี้ลด รายได้เพิ่ม เกษียณสบาย” ให้บุคลากรมีความมั่นคงทางการเงิน พร้อมรับมืออนาคตได้อย่างมั่นใจ ณ ห้อง 701 ชั้น 7 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) บรรยายโดย คุณพร้อมพงศ์ สายน้อย ฝ่ายฝึกอบรม บริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) #hrchula

วันที่ 15 กันยายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินการจัดประชุมสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานมหาวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2 ประจำปี 2568 ณ ห้องประชุม 801 ชั้น 8 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) โดยได้รับเกียรติจากผู้ช่วยอธิการบดี (คุณโภไคย ศรีรัตโนภาส) เป็นประธานกล่าวเปิดงานในครั้งนี้ และมีทีม เจ้าหน้าที่บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุนกรุงไทย จำกัด (KTAM) ให้เกียรติเป็นทีมวิทยากรบรรยายในครั้งนี้ #hrchula

วันที่ 11 กันยายน 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรม “Responsible Lending & Debt Management Program” รุ่นที่ 2 ณ อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) โดยมีทีม Retail Credit Product ธนาคารกรุงไทย ได้แก่ คุณศิรสิทธิ์ วัชรินทรานนท์ SVP, Retail Credit Product, คุณณัฏฐิณี เอกอภิชิต FVP, Retail Credit Product และ คุณทัตพร พรตรีสัตย์ AVP, Retail Credit Product ให้เกียรติเป็นทีมวิทยากรบรรยายใน Session ต่าง ๆ ของวันนี้ ไม่ว่าจะเป็น Session 1: กรอบความคิดเรื่องการบริหารจัดการค่าใช้จ่าย, Session 2: สินเชื่อ และ ดอกเบี้ย, Session 3: การบริหารจัดการสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพ และ Session 4: คุณภาพหนี้ #hrchula

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแก่บุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 4 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุมพูนทรัพย์ นพวงศ์ ณ อยุธยา ชั้น 3 อาคารพระมิ่งขวัญการศึกษาไทย คณะครุศาสตร์ จุฬาฯ โดยมี ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ และผู้บริหารมหาวิทยาลัยร่วมในพิธี โดยในโอกาสนี้ ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธานในพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแก่บุคลากรจุฬาฯ รวมทั้งกล่าวแสดงความยินดีและแสดงมุทิตาจิตแด่ผู้เกษียณอายุ ในงานมีการแสดงจากสำนักบริหารศิลปวัฒนธรรม จุฬาฯ และบุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุถ่ายภาพหมู่ที่ระลึกกับนายกสภามหาวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแก่บุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานตั้งแต่ 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป และพ้นหน้าที่ในมหาวิทยาลัยเนื่องจากเกษียณอายุราชการ พ้นสภาพ ลาออก หรือถึงแก่กรรม เพื่อเป็นการเชิดชูเกียรติ และเป็นบำเหน็จแห่งความซื่อสัตย์ที่ได้ปฏิบัติงานทำประโยชน์แก่มหาวิทยาลัย ในปีนี้มีผู้ได้รับเข็ม