วันที่ 25 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 102 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจให้เป็นจุฬาฯ ณ ห้องประชุมชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ สำนักงานวิทยทรัพยากร (หอสมุดกลาง) โดยมีการบรรยายในหัวข้อ “การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่ความยั่งยืนของสังคม Sustainable (SDG Culture)” โดย นายกอปร ลิ้มสุวรรณ ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผน ออกแบบและสารสนเทศระบบกายภาพ สำนักบริหารระบบกายภาพ, “AS Writing Workshop & Performance Evaluation” โดย นางสาวปิยมาลย์ บุตรแขก ผู้อำนวยการฝ่ายการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร, “ความปลอดภัยในการทำงานสำหรับบุคลากรจุฬาฯ” โดย ดร.องอาจ ธเนศนิตย์ ศูนย์ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม, “จริยธรรมในการทำงานที่บุคลากรใหม่ควรทราบ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เข็มทอง ต้นสกุลรุ่งเรือง คณะรัฐศาสตร์, และ “การทำงานยุคใหม่ด้วย GEN AI” โดย นางสาวปิยธิดา ห่อประทุม และ นางสาวธัญวรัตม์ สดขำคม สำนักงานวิทยทรัพยากร #hrchula
จุฬาฯ เยี่ยมชมสถานพยาบาล แลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินการด้านการบริการทางการแพทย์ และร่วมหารือสิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับบุคลากร
ศูนย์บริการสุขภาพแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้เข้าร่วมเยี่ยมชมสถานพยาบาล 3 แห่ง โดยมีจุดประสงค์เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินการด้านการบริการทางการแพทย์ รวมไปถึงการหารือสิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับบุคลากรจุฬาฯ ที่เข้ารับบริการในโรงพยาบาลต่าง ๆ ได้แก่ โรงพยาบาลบีเอ็นเอช (BNH) ซึ่งได้ไปศึกษาดูงานในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568, โรงพยาบาลเซนต์หลุยส์ ซึ่งได้ไปศึกษาดูงานในวันที่ 26 พฤศจิกายน 2568 และ ศูนย์สุขภาพเชิงป้องกันและบูรณาการสมดุลชีวิต (SIRIRAJ H SOLUTIONS) ซึ่งได้ไปศึกษาดูงานในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2568 ทั้งนี้ การศึกษาดูงานดังกล่าว นำโดย รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ประเดิมชัย คงคำ (ผู้ช่วยอธิการบดีและผู้รักษาการแทนผู้อำนวยการศูนย์บริการสุขภาพจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย), นายโภไคย ศรีรัตโนภาส (ผู้ช่วยอธิการบดี) และคณะเจ้าหน้าที่จากสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ #hrchula
โครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 102 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจให้เป็นจุฬาฯ ระหว่างวันที่ 24 – 28 พฤศจิกายน 2568 (24.11.25)
วันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดพิธีเปิดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 102 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจให้เป็นจุฬาฯ ณ ห้องประชุมชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ สำนักงานวิทยทรัพยากร (หอสมุดกลาง) โดยศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการและเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “ทักษะแห่งอนาคตกับพลังแห่งความสำเร็จของมหาวิทยาลัย” โดยในงานมีการบรรยายในหัวข้อ “บทบาทของบุคลากรยุคใหม่” โดย ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี, “แอปพลิเคชันเพื่อบุคลากรจุฬาฯ (CU NEX STAFF)” โดย คุณโภไคย ศรีรัตโนภาส ผู้ช่วยอธิการบดี, “โครงสร้างการบริหารมหาวิทยาลัยและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง” โดย อาจารย์ ดร.จุฑาพร ชัยเดชสุริยะ ผู้ช่วยอธิการบดี, และ “ความก้าวหน้าทางวิชาชีพ & สวัสดิการและสิทธิประโยชน์” โดย คุณนุษรา ปานกรด ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 102 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจ
โครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย จัดดำเนินการโดย สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย “กฎหมายและหลักการเกี่ยวกับความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่”
วันพฤหัสบดีที่ 20 พฤศจิกายน 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยมีการอบรมในหัวข้อ “กฎหมายและหลักการเกี่ยวกับความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่” ให้เกียรติบรรยายโดย อ.ดร.ปราโมทย์ เสริมศีลธรรม คณะนิติศาสตร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 – 12.00 น. ณ ห้อง 801 ชั้น 8 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) #hrchula
โครงการ “เปิดโลกการเงิน เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง”
วันพุธที่ 19 พฤศจิกายน 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ธนาคารกรุงไทย ได้ดำเนินการจัดโครงการ “เปิดโลกการเงิน เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง” โดยมีการอบรมในหัวข้อ “Wealth Protection : วางแผนภาษี / วางแผนเกษียณ” และ “Wealth Accumulation : เรื่องที่ควรรู้ก่อนการลงทุนกองทุนรวม” บรรยายโดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากธนาคารกรุงไทย ณ ห้องประชุม 701 ชั้น 7 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) #hrchula
โครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย จัดดำเนินการโดย สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย “กฎหมายปกครองทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานในมหาวิทยาลัย”
วันอังคารที่ 18 พฤศจิกายน 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยมีการอบรมในหัวข้อ “กฎหมายปกครองทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานในมหาวิทยาลัย” ให้เกียรติบรรยายโดย ผศ.ดร.วรพล มาลสุขุม คณะนิติศาสตร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 – 12.00 น. ณ ห้อง 801 ชั้น 8 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) #hrchula
โครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย จัดดำเนินการโดย สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย “กฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการอุทธรณ์ร้องทุกข์ของบุคลากร”
วันศุกร์ที่ 14 พฤศจิกายน 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ สำนักกฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมายสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม) เป็นประธานเปิดโครงการดังกล่าว ภายในงานมีการอบรมในหัวข้อ “กฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการอุทธรณ์ร้องทุกข์ของบุคลากร” ให้เกียรติบรรยายโดย รศ.ดร.มานิตย์ จุมปา คณะนิติศาสตร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 – 12.00 น. ณ ห้อง 307 อาคารพินิตประชานาถ #hrchula
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การร่างหนังสือราชการ สำหรับบุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รุ่นที่ 8
วันศุกร์ที่ 31 ตุลาคม 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับคณะอักษรศาสตร์ ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การร่างหนังสือราชการ สำหรับบุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รุ่นที่ 8 ณ ห้องนิทรรศการ ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) เพื่อให้บุคลากรได้รับความรู้และพัฒนาทักษะการร่างหนังสือราชการให้ถูกต้อง โดยได้รับเกียรติจากรองอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม) เป็นประธานเปิดการอบรม และได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.อาทิตย์ ชีรวณิชย์กุล ภาควิชาภาษาไทย คณะอักษรศาสตร์ เป็นวิทยากรในครั้งนี้ #hrchula
งาน Chula Achievement Day อธิการบดีจุฬาฯ และผู้บริหารแถลงความสำเร็จของจุฬาฯ ปี 2568
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดงาน Chula Achievement Day งานแถลงความสำเร็จของจุฬาฯ ปี 2568 และเป้าหมายในอนาคตของมหาวิทยาลัย โดย ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ และผู้บริหารมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2568 ณ ศาลาพระเกี้ยว ย้ำจุดยืน “จุฬาฯ เติบโตรอบทิศ มีนิสิตเป็นศูนย์กลาง” พร้อมตั้งเป้าหมายการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ของจุฬาฯ มุ่งไปสู่ประชาชน โดยมีผู้บริหารคณะ สถาบัน และผู้แทนจากส่วนงานต่าง ๆ ในจุฬาฯ ร่วมฟังการแถลงผลงานความสำเร็จในครั้งนี้จำนวนมาก ก่อนเริ่มงาน ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ นำคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากรจุฬาฯ ร่วมยืนถวายความอาลัยแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง หลังจากนั้น ศ.ดร.วิเลิศ กล่าวถึงความสำเร็จของจุฬาฯ ในปี 2568 ว่าผลงานตลอด 1 ปีเศษที่ผ่านมา จุฬาฯ ได้ดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ตามยุทธศาสตร์ตั้งไว้คือ “เติบโตรอบทิศ มีนิสิตเป็นศูนย์กลาง” นิสิตจบไปเป็นบัณฑิตที่จะเป็นประชาชนที่มีคุณภาพ เป็นพลังในการพัฒนาประเทศต่อไป #hrchula
โครงการเสริมสร้างความรู้ด้านการบริหารจัดการระบบงานของมหาวิทยาลัยสำหรับผู้อำนวยการสายปฏิบัติการที่เข้าดำรงตำแหน่งใหม่ รุ่นที่ 1
วันพุธที่ 8 ตุลาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินการจัดโครงการเสริมสร้างความรู้ด้านการบริหารจัดการระบบงานของมหาวิทยาลัยสำหรับผู้อำนวยการสายปฏิบัติการที่เข้าดำรงตำแหน่งใหม่ รุ่นที่ 1 เพื่อสร้างความเข้าใจในด้านการบริหารงานที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสายปฏิบัติการที่เข้าดำรงตำแหน่งใหม่ รวมถึงการเข้าใจในบทบาทของผู้นำต่อการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายของการบริหารคนใน ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) โดยมี ศ. ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี ให้เกียรติเป็นผู้กล่าวเปิดโครงการดังกล่าว รวมถึงเป็นผู้บรรยายพิเศษในหัวข้อ “คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานและข้อพึงระวังทางกฎหมายของผู้บริหารมหาวิทยาลัย” นอกจากนี้ ยังมีการบรรยายในหัวข้อ “การบริหารความเสี่ยงในด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์” ให้เกียรติบรรยายโดย ผู้ช่วยอธิการบดี (นายโภไคย ศรีรัตโนภาส), “การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์” ให้เกียรติบรรยายโดย ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ (นางสาวนุษรา ปานกรด), “ยุทธศาสตร์และการขับเคลื่อนจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย” ให้เก
