สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับ ศูนย์จิตวิทยาพัฒนาการและความสัมพันธ์ระหว่างวัย จุฬาฯ (Life Di ศูนย์จิตวิทยาพัฒนาการและความสัมพันธ์ระหว่างวัย จุฬาฯ) คณะจิตวิทยา ร่วมจัดพิธีเปิดกิจกรรม EnrichmentProgram for CU รุ่นที่ 2 และการประเมินความสุข (CU Happiness) โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี กฎหมาย และทรัพยากรมนุษย์ เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรม และได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร. พรรณระพี สุทธิวรรณ มาเป็นวิทยากรอบรมในหัวข้อ ‘การประเมินความสุข (CU Happiness)’ ในวันอังคารที่ 18 มีนาคม 2568 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ห้อง 802 อาคารเฉลิมราชกุมารี 60 พรรษา (อาคารจามจุรี 10) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดย กิจกรรม EnrichmentProgram for CU รุ่นที่ 2 จะมีกิจกรรมและการอบรมมากมายตั้งแต่เดือน มีนาคม – กรฎาคม 2568 เช่น การประเมินความสุข (CU Happiness), การตรวจประเมินภาวะสุขภาพจิตแบบองค์รวม, จิตวิทยาการฟัง🥰, การจัดการเวลาด้วยจิตวิทยา⌛, เลี้ยงลูกให้สมวัย: เคล็ดลับการดูแลเด็กตามช่วงอายุ 👶👧🧒 ฯลฯ พิเศษสำหรับผู้เข้าร่วมอบร

วันศุกร์ที่ 14 มีนาคม 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้จัดพิธีเปิด – ปิด การแข่งขันกีฬาภายในของบุคลากรจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ครั้งที่ 45 ประจำปี 2568 ณ สนามกีฬาจุฬาลงกรณ์ สำหรับพิธีเปิดในช่วงเช้า ศาสตราจารย์พิเศษ ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภามหาวิทยาลัย ได้ให้เกียรติเป็นประธานจุดไฟฤกษ์ ณ ลานพระบรมราชานุสาวรีย์สมเด็จพระปิยมหาราชและสมเด็จพระมหาธีรราชเจ้า และ ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี เป็นผู้จุดคบเพลิงจากไฟฤกษ์ในตะเกียงและเริ่มวิ่งคบเพลิง จากบริเวณหน้าพระบรมราชานุสาวรีย์พระบรมราชานุสาวรีย์สมเด็จพระปิยมหาราชและสมเด็จพระมหาธีรราชเจ้า ไปยังสนามกีฬาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สำหรับกิจกรรมในพิธีปิดช่วงบ่าย ส่วนงานต่าง ๆ ได้มีการตั้งขบวนพาเหรดรอบสนามกีฬาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี ให้เกียรติเป็นประธานในพิธี ภายในงานมีการประกวดการแสดงจาก 7 ส่วนงาน พร้อมทั้งมีอาหารอร่อย ๆ และกิจกรรมสนุก ๆ อีกมากมายสำหรับบุคลากรจุฬาฯ #hrchula

วันที่ 13 มีนาคม 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ เป็นเจ้าภาพในการจัดการประชุมวิชาการที่ประชุมคณะกรรมการเครือข่ายงานบริหารทรัพยากรบุคคล ปขมท. ครั้งที่ 3 ประจำปี 2568 ในหัวข้อ “พลังแห่งการเปลี่ยนแปลง : บทบาททรงพลังของ HR ในยุคสมัยใหม่” (Empowering Change: The Transformative Role of HR in the Modern Era) ณ ศาลาพระเกี้ยว โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ เป็นประธานกล่าวเปิดการประชุม และปาฐกถาพิเศษในหัวข้อ “Forefront of Positive Change ผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อขัดเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน” และมีคุณนุษรา ปานกรด ประธานคณะกรรมการเครือข่ายงานบริหารทรัพยากรบุคคล ปขมท. ชุดที่ 3 เป็นผู้กล่าวต้อนรับ พร้อมด้วยคุณเรวัต รัตนกาญจน์ ประธานที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท.) เป็นผู้กล่าวรายงานการจัดประชุมในครั้งนี้ โดยภายในงานมีการบรรยายพิเศษในหัวข้อต่าง ๆ ได้แก่ “Navigating HR Excellence in the Digital Age: Empowering University Staff ปลดล็อคศักยภาพพนักงาน สู่การทำงานที่ล้ำสมัยด้วยเทคโนโลยี” โดย ศ.ดร.คณพล จันทน์หอม รอง

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยโดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายปฏิบัติการ รุ่นที่ 100 หลักสูตร CHULA Newcomers เติมหัวใจให้เป็นจุฬาฯ ระหว่างวันที่ 3 – 7 มีนาคม 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการและบรรยายพิเศษเรื่อง “ทักษะแห่งอนาคตกับพลังแห่งความสำเร็จของมหาวิทยาลัย” ในวันที่ 3 มีนาคม ในขณะที่ วันที่ 4 มีนาคม 2568 มีการอบรมในหัวข้อ “การทำงานยุคใหม่ด้วย Gen AI” โดย นางสาวปิยธิดา ห่อประทุม และ นางสาวธัญวรัตม์ สดคมขำ สำนักงานวิทยทรัพยากร, หัวข้อ “ความปลอดภัยในการทำงานสำหรับบุคลากรจุฬาฯ” โดย ดร.องอาจ ธเนศนิตย์ ศูนย์ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม และหัวข้อ “AS Writing Workshop & Performance Evaluation” โดย นางสาวปิยมาลย์ บุตรแขก ผู้อำนวยการฝ่ายการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์#hrchula

วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดอบรมเนื่องในโครงการพัฒนาผู้บริหารสายปฏิบัติการ CU Transformational Leadership รุ่นที่ 2 ณ ห้องประชุม ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะด้าน Critical Thinking โดยมีรองอธิการบดี (ศ.ดร.คณพล จันทน์หอม) ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดงานดังกล่าว และได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.กุลเชษฐ์ มงคล เป็นวิทยากรในครั้งนี้#hrchula

 ขอเชิญชาวจุฬาฯ ร่วมงาน “สงกรานต์รวมใจ วิถีไทย จุฬาฯ สืบสานประเพณี”  ในวันที่ 3 เมษายน 2568  ตั้งแต่เวลา 9.00 – 12.00 น.  ณ ศาลาพระเกี้ยว จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย  ร่วมพิธีรดน้ำขอพรท่านนายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ท่านอธิการบดี รวมถึงอดีตผู้บริหารท่านอื่น ๆ ของชาวจุฬาฯ เนื่องในวันสงกรานต์  ร่วมส่งแรงใจเชียร์เพื่อน ๆ และผู้แทนประจำส่วนงาน / หน่วยงานในสังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย ในการประกวด “ทูตสงกรานต์” ชิงของรางวัลสุดพิเศษ และเพลิดเพลินไปกับกิจกรรมสานสัมพันธ์พร้อมบูธอาหารมากมายจากส่วนงาน  ลงทะเบียนออนไลน์เข้าร่วมงานได้ตั้งแต่วันที่ 18 มีนาคม 2568 เวลา 9.00 น. จนถึง 28 มีนาคม 2568 เวลา 17.00 น.  ลงทะเบียนได้ที่: https://bit.ly/songkran-togetherness  พิเศษ รับของที่ระลึก “น้ำอบนางลอยสุดพรีเมียม” เมื่อลงทะเบียนร่วมงานออนไลน์ (ของที่ระลึกมีจำนวนจำกัด)  อย่าลืมแต่งชุดผ้าไทยหรือเสื้อลายดอกไม้ตามเทศกาลมาร่วมสนุกไปกับเรานะ

วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดอบรมการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากรเครือข่ายแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิชาชีพ สายปฏิบัติการ วิชาชีพบุคคล หลักสูตรพัฒนาความรู้และทักษะวิชาชีพ ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานวิทยทรัพยากร โดยได้รับเกียรติจาก ดร. จรงค์ศักดิ์ พุมนวน สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เป็นวิทยากรในครั้งนี้#hrchula

วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดอบรมการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากรเครือข่ายแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิชาชีพ สายปฏิบัติการ วิชาชีพบุคคล หลักสูตรพัฒนาความรู้และทักษะวิชาชีพ ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานวิทยทรัพยากร โดยได้รับเกียรติจาก ดร. จรงค์ศักดิ์ พุมนวน สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เป็นวิทยากรในครั้งนี้

 ขอเชิญลงทะเบียนเข้าร่วมงาน “Empowering Change: The Transformative Role of HR in the Modern Era”. ระหว่างวันที่ 13 – 14 มีนาคม 2568 ณ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. พบกับ Session การบรรยายในหัวข้อต่าง ๆ จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ.General Sessions: วันที่ 13 มีนาคม 2568 ณ ศาลาพระเกี้ยว จุฬาฯ Forefront of Positive Change ผู้นำการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน Navigating HR Excellence in the Digital Age: Empowering University Staff ปลดล็อคศักยภาพพนักงาน สู่การทำงานที่ล้ำสมัยด้วยเทคโนโลยี Boundaryless HR & HR Trend 2025 การบริหารทรัพยากรมนุษย์แห่งอนาคต Employer Branding: Enhancing the University’s Image Through HR Practices บทบาทของ HR กับการสร้างภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัย Internal Communication in Organizations and the Personality Traits of HR การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ เพื่อเสริมสร้างบุคลิกภาพ.Concurrent Sessions: วันที่ 14 มีนาคม 2568 ณ คณะครุศาสตร์ จุฬาฯ Legal and Ethical HR Issues in University การดำเนินการทางวินัยแก่ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย รวมถึง Sharing Sessions อื่น ๆ ภายในงาน. Participation Fee 

วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้จัดอบรมเนื่องในโครงการพัฒนาผู้บริหารสายปฏิบัติการ CU Transformational Leadership รุ่นที่ 1 ณ ห้องประชุม ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะด้าน Critical Thinking และด้าน Leader as Coach โดยมีรองอธิการบดี (ศ.ดร.คณพล จันทน์หอม) ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดงานดังกล่าว และได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.กุลเชษฐ์ มงคล เป็นวิทยากรในหัวข้อ Strategic thinking & planning สำหรับการอบรม CU Transformational Leadership รุ่นที่ 1 ครั้งต่อไป จะจัดขึ้นในวันที่ 19 กุมภาพันธ์ โดยการอบรมในรุ่นที่ 2 จะจัดขึ้นในวันที่ 18 และ 26 กุมภาพันธ์ 2568 #hrchula