กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดตั้งขึ้นตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2549 โดยวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสะสมเงินออม และเป็นหลักประกันให้กับสมาชิกยามเกษียณ ให้กับพนักงานมหาวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยได้เพิ่มเติมเงินสมทบเพื่อเป็นประโยชน์แก่พนักงานมหาวิทยาลัยทุกคนที่เข้าเป็นสมาชิกของกองทุน และในปัจจุบันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จุฬาฯ ได้อยู่ในการดูแลการลงทุนจาก บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กรุงไทย จำกัด (มหาชน)
เว็บไซต์นี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแหล่งข้อมูลให้สมาชิกกองทุน สมารถเข้ามาค้นหาหรือดูรายละเอียดของข้อมูลของกองทุนต่าง ๆ ได้ ไม่ว่าจะเป็นผลประกอบการ ข้อบังคับกองทุน แนวปฏิบัติ รวมทั้งแบบฟอร์มที่ใช้ดำเนินการธุรกรรมต่าง ๆ ภายในกองทุน
ผู้มีสิทธิเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident fund)
พนักงานมหาวิทยาลัย (หมวดเงินรายได้, หมวดเงินอุดหนุน)
อายุงาน | อัตราเงินสะสม | อัตราเงินสมทบ |
น้อยกว่า 5 ปี | ร้อยละ 3 – 15 | ร้อยละ 5 |
5 ปีขึ้นไป | ร้อยละ 5 – 15 | ร้อยละ 8 |
สมาชิกฯ สามารถแสดงความจำนงขอเปลี่ยนนโยบายการลงทุนได้ 4 ครั้ง / ปี (แบบยืดหยุ่น) 4 ช่องทาง ดังนี้
การแสดงความจำนงขอเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประจำปี
สมาชิกฯ ที่มีความประสงค์จะเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สามารถทำรายการผ่านระบบบริการบุคลากรอัตโนมัติ (CUERP – Fiori) ได้ที่ https://www.cuerpapp.chula.ac.th
ตั้งแต่วันที่ 1 – 31 ธันวาคม ของทุกปี (มีผลวันที่ 1 มกราคม ในปีถัดไป)
การสิ้นสภาพสมาชิกกองทุน กรณีเกษียณอายุ
การลาออกจากกองทุน กรณีลาออกจากงาน
ประสงค์จะรักษาสมาชิกภาพโดยคงเงินไว้ในกองทุน เพื่อรอโอนย้ายเข้ากองทุนใหม่ในหน่วยงานอื่น กรุณานำส่งเอกสารที่ฝ่ายสิทธิประโยชน์และการดูแลทรัพยากรมนุษย์ สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ อาคารจามจุรี 5 ชั้น 5
การลาออกจากการเป็นสมาชิกกองทุน (ไม่ได้ลาออกจากงาน)
สามารถสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนได้อีกเพียงครั้งเดียวเท่านั้น โดยแจ้งความประสงค์ออกจากสมาชิกกองทุน โดยส่งบันทึกข้อความ เรื่อง ขอออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ พร้อมแนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคาร
Title | Description | Hits | Date added | Download |
---|---|---|---|---|
1.ใบสมัครเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | 317 | 28-02-2025 | DownloadPreview | |
2.ใบสมัครเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ENG) | 143 | 28-02-2025 | DownloadPreview | |
3.แบบฟอร์มเลือกเปลี่ยนนโยบายแผนการลงทุนตามช่วงอายุ (Life-Path) | 195 | 28-02-2025 | DownloadPreview | |
4.แบบคำขอหนังสือรับรอง เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | 152 | 28-02-2025 | DownloadPreview | |
5.Bill Payment สำหรับสมาชิกลาออกและขอคงเงิน (KTAM) | 140 | 28-02-2025 | DownloadPreview | |
6.บันทึกข้อความ เรื่อง การลาออกจากการเป็นสมาชิกกองทุน โดยไม่ได้ลาออกจากงาน | 187 | 28-02-2025 | DownloadPreview | |
7.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (KTAM) ณ 31 ธันวาคม 2566 | 145 | 28-02-2025 | DownloadPreview |
Title | Description | Hits | Date added | Download |
---|---|---|---|---|
1.ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2566 | 227 | 28-02-2025 | DownloadPreview | |
2.บันทึกข้อความ เรื่อง ขอประชาสัมพันธ์การเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ | 126 | 28-02-2025 | DownloadPreview |
Title | Description | Hits | Date added | Download |
---|---|---|---|---|
KTAM เทคนิคเลือกแผนการลงทุนให้เงินทำงานผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | 162 | 09-04-2025 | DownloadPreview | |
KTB สวัสดิการสินเชื่อบุคคล Krungthai Personal Loan Welfare | 118 | 09-04-2025 | DownloadPreview |
อายุงานน้อยกว่า 5 ปี : เงินสะสม 3-15% ของเงินเดือน / เงินสมทบ 5% ของเงินเดือน
อายุงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป : เงินสะสม 5-15% ของเงินเดือน / เงินสมทบ 8% ของเงินเดือน
สมาชิกสามารถเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมได้ด้วยตนเองผ่านระบบ Fiori ปีละ 1 ครั้ง
เปิดให้เปลี่ยนแปลงในช่วงเดือนธันวาคม มีผลการเปลี่ยนแปลงวันที่ 1 มกราคมของทุกปี
สมาชิกสามารถเปลี่ยนแปลงแผนการลงทุนได้ปีละ 4 ครั้ง ดำเนินการผ่าน Mobile Application ของ KTAM
แนะนำให้ทำแบบประเมินความเสี่ยงเพื่อจะได้ทราบว่าตนเองสามารถยอมรับความเสี่ยงได้ในระดับใด จากนั้นจึงเลือกแผนการลงทุนผ่าน Mobile Application ของ KTAM
เมื่อลาออกจากกองทุนฯ โดยไม่ลาออกจากงาน สามารถสมัครเข้าเป็นสมาชิกใหม่ได้อีก 1 ครั้ง
สมาชิกที่เกษียณอายุ สามารถยื่นเอกสารประกอบการรับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกอบด้วย 1) สำเนาบัตรประชาชน และ 2) สำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคาร
โดยสามารถยื่นเอกสารที่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ อาคารจามจุรี 5 ชั้น 5
หรือทางอีเมล surivassa.d@chula.ac.th ภายในวันที่ 30 กันยายน
เมื่อส่งเอกสารครบถ้วนเงินกองทุนฯ จะโอนเข้าบัญชีภายในปลายเดือนตุลาคม
**สำหรับท่านที่มีอายุสมาชิกเกิน 5 ปี เงินกองทุนสำรองเลี้ยง (ผลประโยชน์เงินสะสม + เงินสมทบ + ผลประโยชน์เงินสมทบ)
ได้รับการยกเว้นไม่ต้องนำไปคำนวณเป็นรายได้เพื่อเสียภาษี
สมาชิกที่เกษียณอายุ สามารถขอคงเงินไว้ในกองทุน หรือรับเงินเป็นงวด โดยยื่นเอกสารประกอบด้วย 1) แบบฟอร์มการคงเงิน 2) สำเนาบัตรประชาชน 3) สำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคาร และ 4) สำเนาใบนำฝากค่าธรรมเนียม 500 บาท
**สำหรับท่านที่อายุสมาชิกไม่ถึง 5 ปี หรือยังไม่ประสงค์รับเงินออกจากกองทุนฯ ซึ่ง บลจ.กรุงไทยจะบริหารเงินกองทุนฯที่มีอยู่ไม่มีเงินใหม่เติมเข้าในระบบตามแผนการลงทุนของสมาชิกโดยผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นอาจมีโอกาสเพิ่มขึ้นหรือลดลงตามสภาพของตลาดทุนในตลาดหลักทรัพย์
กลุ่มภารกิจสวัสดิการ ฝ่ายสิทธิประโยชน์และการดูแลทรัพยากรมนุษย์
เบอร์โทร : 02-218-0180 หรือ 02-218-0148
อีเมล : surivassa.d@chula.ac.th หรือ thamonwan.s@chula.ac.th
254 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ทำการชั่วคราว
โทร : 02-218-0151
อีเมล์ : hr@chula.ac.th
เว็บไซต์ : https://www.hrm.chula.ac.th